La CFE-CGC répond à la consultation publique de l’Arcep sur la réattribution des fréquences dédiées à la téléphonie mobile Suite au « new deal des télécoms » annoncé par le gouvernement en janvier 2018 afin d’améliorer la couverture mobile de tous les territoires, l’Arcep prévoit une réattribution des fréquences historiques de la téléphonique mobile en France (bandes […]
Voici la réaction officielle de la CFE-CGC de l’ADEAS1 (Association pour la Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés) à l’annonce de l’acquisition de Business & Décision par Orange confirmée par le communiqué de presse du 11 mai 2018. La CFE-CGC et l’ADEAS se félicitent de l’acquisition de Business & Décision La CFE-CGC est l’organisation syndicale […]
Ce jour, vendredi 4 mai, se tient l’Assemblée Générale annuelle d’Orange à la Maison de la Mutualité. Les salariés actionnaires possèdent 5,37% du capital, ce qui compte tenu des droit de vote double (loi Florange) et de la non-participation d’un certain nombre d’actionnaires, représente plus de 11% des votes exprimés en séance. Si la CFE-CGC […]
<p><img class=" size-full wp-image-8826" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/Epargne_entreprise_1_Perco_460.jpg" alt="Epargne entreprise 1 Perco 460" width="467" height="488" /></p> <p>Le projet de Loi PACTE (Plan d'Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) prévoit d'unifier les produits d’épargne dédiés aux salariés pour préparer leur retraite, au sein d’un nouveau véhicule : le compte avenir. La présentation de ce projet de loi PACTE est à l’ordre du jour du Conseil des Ministres du 2 mai prochain.<br /><br /> Dans ce contexte, l’offensive des assureurs, qui veulent imposer une sortie du PERCo en rente, va tout à fait à l’encontre des attentes exprimées par les salariés, comme des comportements que nous constatons dans notre entreprise. Les personnels d'Orange souhaitent conserver la liberté qui leur est aujourd'hui offerte de choisir librement entre la sortie en capital et la sortie en rente.</p> <p>La CFE-CGC Orange et l'ADEAS ont donc écrit à Monsieur Bruno Lemaire pour lui faire part de leurs vives préoccupations quant au devenir des 1,1 milliards d’euros investi en épargne salariale dans le Perco par 92 000 salariés du groupe Orange, dans le cadre de la Loi PACTE.<br /><br /> Les personnels n’entendent pas être les victimes des ambitions des compagnies d’assurances à investir le champ de l’Epargne Salariale, ni accepter la remise en cause implicite de la retraite par répartition.</p> <p>Vous trouverez ci dessous :</p> <p>- le pdf du courrier <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2018/courrier_cfe-cgc_adeas_-_bruno_le_maire_-_perco_-_-_19_avril_2018_corrigee.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">courrier_cfe-cgc_adeas_-_bruno_le_maire_-_perco_-_-_19_avril_2018.pdf</span></a></p> <p>- son texte intégral en format html</p>
Télécharger le communiqué en pdf : cdp-cfe-cgc-_dividences_excessifs_pour_2017_et_2018.pdf La publication des résultats 2017 s’accompagne de deux annonces concernant le montant du dividende : au titre de l’exercice 2017, le dividende passe à 0,65 € par action (au lieu de 0,60 € pour chacun des 3 exercices précédents), et la promesse est déjà quasiment faite que, dès […]
<p><img class=" size-full wp-image-12577" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/tv-tower-2010877_640.jpg" alt="tv tower 2010877 640" width="640" height="426" /></p> <p>Face au litige qui oppose actuellement le Groupe TF1 à plusieurs opérateurs de télécommunications, dont Orange, auxquels il veut faire payer la diffusion de ses programme via les box, la CFE-CGC Orange a écrit aux trois Ministres concernés (Ministère de l'Economie et des Finances, Ministère de la Culture, Secrétariat d'Etat au Numérique) pour les inviter à prendre les mesures nécessaires pour faire cesser ce trouble.</p> <p><strong>Télécharger le fac-similé du courrier :</strong> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2018/courrier_aux_ministeres_litige_tf1_17fevrier2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">courrier_aux_ministeres_litige_tf1_17fevrier2017.pdf</span></a></p> <p>Lire le texte intégral</p>
<p><img class=" size-full wp-image-12404" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/egalite-pro_400px.jpg" alt="egalite pro 400px" width="408" height="562" /></p> <p>Alors que les élections professionnelles viennent de se terminer chez Orange, plusieurs dizaines d’élues CFE-CGC, déléguées du personnel ou élues dans les Comités d’Etablissement, viennent de recevoir des assignations en justice émanant de la CFDT, demandant l’annulation de leur élection, au motif que les listes de la CFE-CGC Orange comportaient... trop de femmes. Au total et à date, nous sommes attaqués par la CFDT via 25 procédures judiciaires.</p> <p>Télécharger le courrier en pdf : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2017/cfe-cgc_orange_-_lettre_ouverte_a_laurent_berger_-_cfdt_decembre2017_vdef.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">cfe-cgc_orange_-_lettre_ouverte_a_laurent_berger_-_cfdt_decembre2017_vdef.pdf</span></a></p> <p>Cette lettre ouverte est également<a href="http://www.miroirsocial.com/actualite/15353/contestation-des-elues-cfe-cgc-orange-par-la-cfdt-lettre-ouverte-a-laurent-berger"> publiée dans Miroir Social</a>.</p>
<p>Le second tour de l’élection des représentants des personnels au Conseil d’Administration d’Orange s’est achevé ce vendredi 17 novembre à 14h. Elle concernait l’ensemble du périmètre « France », maison mère et filiales incluses.<br /><br /> Il s’agissait de départager la CFE-CGC Orange et la CFDT pour l’attribution du siège «cadres ».</p> <p><strong>La CFE-CGC Orange l’a emporté avec 39,90% des suffrages exprimés. Ses représentants siègeront donc au Conseil d’Administration d’Orange pour 4 ans.</strong></p> <h3 style="text-align: left;">Résultats complets des élections 2017 au Conseil d’Administration d’Orange</h3> <table border="1" style="width: 436px; border-collapse: collapse;"> <tbody> <tr style="height: 16.5pt;"> <td style="width: 78.2pt; border-width: 1pt medium 1pt 1pt; border-style: solid none solid solid; border-color: #7ba0cd currentcolor #7ba0cd #7ba0cd; background: #4f81bd none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;"> </td> <td colspan="3" style="width: 180pt; border-width: 1pt medium; border-style: solid none; border-color: #7ba0cd currentcolor; background: #4f81bd none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt; text-align: center;"><b>1er tour 2017</b><br /><br /></td> <td style="width: 68.5pt; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: #7ba0cd #7ba0cd #7ba0cd currentcolor; background: #4f81bd none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;"><b>2e tour 2017</b><br /><br /></td> </tr> <tr style="height: 16.5pt;"> <td style="width: 78.2pt; border-width: medium medium 1pt 1pt; border-style: none none solid solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd #7ba0cd; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;"> </td> <td style="width: 69.85pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">non cadres<br /><br /></td> <td style="width: 48.6pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">cadres<br /><br /></td> <td style="width: 61.55pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">ensemble<br /><br /></td> <td style="width: 68.5pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor #7ba0cd #7ba0cd currentcolor; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">cadres<br /><br /></td> </tr> <tr style="height: 16.5pt;"> <td style="width: 78.2pt; border-width: medium medium 1pt 1pt; border-style: none none solid solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd #7ba0cd; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;"><i>participation</i><br /><br /></td> <td style="width: 69.85pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;"><i>68,14%</i><br /><br /></td> <td style="width: 48.6pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;"><i>70,29%</i><br /><br /></td> <td style="width: 61.55pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;"><i>69,24%</i><br /><br /></td> <td style="width: 68.5pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor #7ba0cd #7ba0cd currentcolor; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;"><i>58,17%</i><br /><br /></td> </tr> <tr style="height: 16.5pt;"> <td style="width: 78.2pt; border-width: medium medium 1pt 1pt; border-style: none none solid solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd #7ba0cd; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;"><b>CFE-CGC</b><br /><br /></td> <td style="width: 69.85pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;"><b>9,07%</b><br /><br /></td> <td style="width: 48.6pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;"><b>35,60%</b><br /><br /></td> <td style="width: 61.55pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;"><b>22,97%</b><br /><br /></td> <td style="width: 68.5pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor #7ba0cd #7ba0cd currentcolor; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;"><b>39,90%</b><br /><br /></td> </tr> <tr style="height: 16.5pt;"> <td style="width: 78.2pt; border-width: medium medium 1pt 1pt; border-style: none none solid solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd #7ba0cd; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;"><b>CFDT + UNSA</b><br /><br /></td> <td style="width: 69.85pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">19,97%<br /><br /></td> <td style="width: 48.6pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">31,13%<br /><br /></td> <td style="width: 61.55pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">25,82%<br /><br /></td> <td style="width: 68.5pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor #7ba0cd #7ba0cd currentcolor; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">35,31%<br /><br /></td> </tr> <tr style="height: 16.5pt;"> <td style="width: 78.2pt; border-width: medium medium 1pt 1pt; border-style: none none solid solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd #7ba0cd; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;"><b>CFTC</b><br /><br /></td> <td style="width: 69.85pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">3,97%<br /><br /></td> <td style="width: 48.6pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">7,06%<br /><br /></td> <td style="width: 61.55pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">5,59%<br /><br /></td> <td style="width: 68.5pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor #7ba0cd #7ba0cd currentcolor; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">*<br /><br /></td> </tr> <tr style="height: 16.5pt;"> <td style="width: 78.2pt; border-width: medium medium 1pt 1pt; border-style: none none solid solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd #7ba0cd; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;"><b>CGT</b><br /><br /></td> <td style="width: 69.85pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">28,77%<br /><br /></td> <td style="width: 48.6pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">9,21%<br /><br /></td> <td style="width: 61.55pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">18,52%<br /><br /></td> <td style="width: 68.5pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor #7ba0cd #7ba0cd currentcolor; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">8,86%<br /><br /></td> </tr> <tr style="height: 16.5pt;"> <td style="width: 78.2pt; border-width: medium medium 1pt 1pt; border-style: none none solid solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd #7ba0cd; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;"><b>FO Com</b><br /><br /></td> <td style="width: 69.85pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">16,63%<br /><br /></td> <td style="width: 48.6pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">8,66%<br /><br /></td> <td style="width: 61.55pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">12,46%<br /><br /></td> <td style="width: 68.5pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor #7ba0cd #7ba0cd currentcolor; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 16.5pt;">7,96%<br /><br /></td> </tr> <tr style="height: 17.25pt;"> <td style="width: 78.2pt; border-width: medium medium 1pt 1pt; border-style: none none solid solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd #7ba0cd; padding: 0cm 5.4pt; height: 17.25pt;"><b>SUD PTT</b><br /><br /></td> <td style="width: 69.85pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; padding: 0cm 5.4pt; height: 17.25pt;">21,58%<br /><br /></td> <td style="width: 48.6pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; padding: 0cm 5.4pt; height: 17.25pt;">8,34%<br /><br /></td> <td style="width: 61.55pt; border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentcolor currentcolor #7ba0cd; padding: 0cm 5.4pt; height: 17.25pt;">14,64%<br /><br /></td> <td style="width: 68.5pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor #7ba0cd #7ba0cd currentcolor; padding: 0cm 5.4pt; height: 17.25pt;">7,97%<br /><br /></td> </tr> <tr style="height: 17.25pt;"> <td colspan="5" style="width: 326.7pt; border-width: medium 1pt 1pt; border-style: none solid solid; border-color: currentcolor #7ba0cd #7ba0cd; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 17.25pt; text-align: right;"><b><i>* désistement en faveur de la CFDT</i></b></td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p>Télécharger le communiqué en pdf : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2017/cdp_cfe-cgc-orange_resultats-elections-ca-2017_17nov2017_ok.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">cdp_cfe-cgc-orange_resultats-elections-ca-2017_17nov2017_ok.pdf</span></a></p>
<h3>La CFE-CGC Orange réalise la meilleure progression et devient la 2ème OS d’Orange</h3> <p><img class=" size-full wp-image-12322" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2017/tableauresultatsce2017ok.png" alt="tableauresultatsce2017ok" width="567" height="242" /></p> <p>Télécharger le communiqué en pdf : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2017/cdp_cfe-cgc-orange_resultats-elections-professionnelles-2017_10nov2017.pdf" class="wf_file"><span class="wf_file_text">cdp_cfe-cgc-orange_resultats-elections-professionnelles-2017_10nov2017.pdf</span></a></p>
<p><img class=" size-full wp-image-12296" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2017/bubbles-1038648_640.jpg" alt="bubbles 1038648 640" width="640" height="427" /></p> <p><i>#3Novembre11h44 : Mesdames, et si vous bulliez ? </i><br /><br /></p> <p>Télécharger le Communiqué de presse en pdf : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2017/cdp_cfe-cgc-orange_3novembre2017_preavis-de-greve.pdf" class="wf_file"><span class="wf_file_text">cdp_cfe-cgc-orange_3novembre2017_preavis-de-greve.pdf</span></a></p>
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