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<p><img class=" size-full wp-image-3183" style="border-color: #000000; border-width: 0px;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Restauration/Salaires_3.jpg" alt="Salaires 3" width="400" height="352" /></p> <p><strong>Télécharger le tract en pdf :</strong> <strong><a class="wf_file" title="Des miettes pour le personnel sauf à SCE" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Restauration/Tract_Restauration-ristourne_rentree2012_Vdef_9septembre.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px none; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" />Des miettes pour le personnel sauf à SCE</a></strong></p> <h3> </h3> <h3>Les élus du CE de SCE (Orange Business Services)  obtiennent la gestion de la restauration</h3> <p style="margin: 0cm 0cm 3pt;">Selon la loi, la restauration fait partie du périmètre de gestion des CE, au même titre que toutes les Activités Sociales et Culturelles (ASC). A France Télécom, la Direction a dérogé à la règle en faisant signer aux organisations syndicales un accord sur les ASC mentionnant que la restauration serait gérée par la Direction.</p> <p style="margin: 0cm 0cm 3pt;">En 2009, ayant constaté que la Direction faisait des économies sur le dos des personnels en conservant une partie des montants dédiés à la restauration (environ 20 millions d’euros sur l’ensemble des CE de France Télécom SA), <strong>les élus du CE de SCE, où la CFE-CGC/UNSA est majoritaire depuis 2007, ont engagé une action en justice pour récupérer l’argent non dépensé, mais aussi la gestion de la restauration collective. Les juges ont donné raison aux élus sur toute la ligne : </strong></p> <ul> <li> En 2011, les personnels de SCE ont récupéré 200 € par personne, soit la part du budget restauration indument conservé par la Direction</li> <li> En 2012, la Direction est condamnée à restituer la restauration au CE de SCE. Il reste à déterminer le montant des indemnités à verser au CE par la Direction, et le montant du budget dont la gestion sera déléguée au CE. A suivre donc…</li> </ul> <h4 style="margin: 9pt 0cm 3pt;">Craignant que d’autres CE se mettent à revendiquer la gestion des restaurants, la Direction s’est dépêchée de revaloriser les subventions… <br />Chaque salarié doit bénéficier de 700 euros de subvention en moyenne annuelle</h4>

<p class="Chap">Le premier accord sur le télétravail à France Télécom a été signé en juin 2009. Arrivant à échéance en juin 2012, il a du être prolongé de 6 mois, la Direction n’ayant pas suffisamment anticipé la négociation d’un nouvel accord. La CFE-CGC/UNSA a signé cette prolongation en demandant l’ouverture immédiate de négociations.</p> <p class="Chap">Il s’agira notamment de défendre le développement du télétravail officiel, qui concerne seulement 2% des effectifs du Groupe France Télécom en France, via une réelle mise en œuvre de l’accord d’entreprise, qui nécessite un changement de culture managériale, à impulser depuis le plus haut niveau de l’entreprise..</p> <p class="Chap">La mise en place d’un accord cadre européen pourrait permettre de bénéficier d’un effet d’entraînement positif, le télétravail étant, de manière générale, actuellement beaucoup plus développé en Europe du Nord qu’en France.</p> <p class="Chap">Télécharger le communiqué en pdf : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/CdP_CFE-CGC-UNSA-FTO_teletravail_28aout2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA-FTO teletravail 28aout2012.pdf</span></a></p>

Le 20 décembre 2011, la Commission européenne a décrété que France Télécom devait payer des cotisations à l’assurance chômage et au régime de garantie des salaires pour ses personnels fonctionnaires, au titre de l’équité de traitement entre les opérateurs de télécommunications. Les opérateurs aleternatifs, qui n’emploient que des salariés de droit privé, paient en effet […]

<p>La présentation des comptes du S1 2012 démontre que France Télécom – Orange peine à retrouver le chemin de la croissance :</p> <ul> <li>nouvelle baisse du chiffre d'affaire net,</li> <li>dégradation de la marge opérationnelle, imputable pour partie aux nouvelles taxes imposées par l'État,</li> <li>un résultat net semestriel engloutit par le versement de l'acompte sur dividende exigé par l'Etat.</li> </ul> <p>Et ce alors que le marché des télécommunications est en croissance dans de nombreux des pays dans le monde.<br /><br />Ces résultats sont l'expression de la politique dictée par ses actionnaires principaux que sont l'Etat et le FSI qui en continuant à exiger des dividendes abracadabrantesques empêchent l'investissement.<br />Le résultat net est de 1,9 milliards. <strong>Les bénéfices de l'entreprise serviront donc dans leur totalité à verser des dividendes dont le montant annuel est jusqu'à nouvel ordre de 3,7 milliards...<br /><br /></strong>La CFE-CGC/UNSA et<a href="http://www.adeas.org/"> l'ADEAS</a> proposent de desserrer l'étau imposés par des actionnaires prédateurs.</p> <p>Téléchargez l'intégralité de notre communiqué de presse :<br /><br /><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/Communique_de_Presse_-_Resultats_financiers_S12012-_26_juillet_2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">FTSA Résultats du S1 2012: le pillage par l'Etat continue !</span></a></p>

Prenez connaissance du courrier que la CFE-CGC/UNSA a adressé à Monsieur Sapin sur la Loi de finances rectificative actuellement discutée au parlement. Au delà de l’asservissement du gouvernement français à la burocratie bruxelloise, qui entend soumettre les fonctionnaires de France Télécom au paiement d’une cotisation chomage, la plaisanterie d’après les premiers calculs va couter 120 […]

Arnaud Montebourg et Fleur Pellerin ont indiqué la semaine dernière avoir convoqué les opérateurs de télécommunications afin qu’ils « se débrouillent » pour ne supprimer aucun emploi[1]. Nous ne pouvons que nous féliciter de la volonté du gouvernement d’enrayer enfin la baisse continue des emplois dans le secteur des télécoms depuis son ouverture à la concurrence[2]. Il […]

La condamnation pénale d’une entreprise (et donc sa mise en examen), possible depuis la loi du 9 mars 2004, permet aux victimes et à leurs ayant droits de mieux faire valoir leurs droits. C’est un jour triste pour l’ensemble des personnels de France Télécom qui voit l’image de leur entreprise auxquels ils sont fortement attachée, […]

La CFE-CGC/UNSA demande la requalification des faits en « mise en danger de la vie d’autrui » Dans le cadre de la procédure pour « harcèlement moral » à l’encontre des principaux dirigeants de France Télécom, et dans laquelle la CFE-CGC/UNSA s’est portée partie civile en avril 2010, une nouvelle étape vient d’être franchi avec la convocation de trois […]

Comme chaque année, la CFE-CGC/UNSA organise une université d’été, ouverte aux salariés du secteur des Télécoms et des médias. Plus de 300 participants sont attendus. Faire le point sur une sélection de sujets clefs dans le domaine de l’économie, et plus particulièrement de l’économie numérique, avec une approche sociétale qui permet aux participants de prendre du recul, […]

<h2>La CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS demandent à l’État d’arrêter de prendre France Télécom pour une vache à lait.</h2> <p>Le gouvernement vient d’annoncer la <a href="http://www.lemonde.fr/economie/article/2012/06/19/les-entreprises-versant-des-dividendes-aux-actionnaires-seraient-taxees-des-cet-ete_1720834_3234.html#xtor=EPR-32280229-%5BNL_Titresdujour%5D-20120619-%5Btitres%5D">mise en place d’une taxe de 3% sur les dividende</a>.</p> <p>Si l’intention est louable, qui vise à favoriser le réinvestissement des bénéfices au sein des entreprises, et à décourager les montages financiers à effet de levier, force est de constater que l’État ne s’applique pas à lui-même les principes qu’il entend faire appliquer.</p> <p>En tant que premier actionnaire de France Télécom, (avec le FSI à hauteur de 27%), l’État français perçoit près d’1 milliard d’euros de dividende. L’introduction d’une taxe sur le dividende lui permettra de toucher au moins 100 millions d’euros de plus… et ce seront au final les personnels qui subiront cette nouvelle taxe !</p> <p> </p> <p>Télécharger le communiqué en pdf : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/CdP_CFE-CGC-UNSA-FTO_Taxe_sur_les_dividendes_19juin2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA-FTO Taxe sur les dividendes 19juin2012.pdf</span></a></p>