Au sommaire de l’essentiel du CE Août 2018 : 1 Campus Montpellier 2 Unité d’intervention : point d’étape fusion + expertise CE 3 Rapport 2017 situation comparée des conditions générales de l’emploi et de formations des hommes et des femmes 4 Rapport 2017 de l’emploi des personnes en situation de Handicap 5 Point d’étape ASC à […]
Photo : geralt via Pixabay En 2014, Amazon appelait son service vocal Alexa. Les autres GAFA ont suivi le mouvement : Siri d’Apple, Cortana de Microsoft et l’assistant Google sont tous programmés par défaut sur une voix féminine. Autant de révélateurs de la transcription des stéréotypes sexistes dans les nouvelles technologies. On entend souvent que […]
Photo : afp.com/ludovic MARIN L’exécutif penche désormais davantage pour un panel de cinq critères, jugé moins ambitieux par les observateurs.Le feuilleton du logiciel magique promis par Muriel Pénicaud va bientôt prendre fin. Annoncé le 8 mars dernier par les équipes de la ministre du Travail, cet outil devait être branché au 1er janvier 2019 sur […]
Au sommaire de l’essentiel du CE Juillet 2018 : – Infos Agence Distribution : Alerte sur la situation des boutiques Extrait de la Déclaration Préalable sur la situation des AD lors de la multilatérale DCGP* du 29/06/18 Projet de relocalisation Boutique de Castres : *Direction Clients Grand Public – Infos Unités d’Intervention : Unités d’intervention […]
Découvrez les réponses aux questions DP du mois de Juillet 2018, avec au sommaire : RPS (Risques Psychosociaux) et SST (Service Santé au Travail). Formations Egalité Hommes/Femmes RIE (Restaurants inter Entreprises). ……Et l’analyse de le CFE-CGC.. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_cfe-cgc_juillet_2018_v1.pdf
Notre déclaration préalable : cedtsi_declarationprealable_cfecgc_20180712.pdf Les points de l’ordre du jour Evolution de l’Emploi et prévisions Bilan et Perspectives et Emploi Compétences (PEC) Orientations de formation 2019 Situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes Rapports SECAFI relatif au projet « Nouveau Village Arcueil » Point d’étape « Nouveau […]
Info dernière minute La CFE CGC depuis Novembre 2017 s’interroge et interpelle tous les mois la Direction du CSE SUD concernant la pertinence des astreintes 20h pour les managers. Bonne nouvelle, la CFE CGC a été entendue, le relevé de décision sur la suppression de l’astreinte managériale prend effet le 1er Juin 2018. Relevé de […]
Les questions portées par vos délégués du personnel cr_de-dp_sco_ndf-mai18.pdf Congés pour déménagement Dispositif OAP (Orange Auto Partage) Déclinaison et correspondant de l’acord égalité professionnelle Comment vérifier son niveau de rémunération ? Organisation et conditions de travail de la pépinière sur Valmy Sécurité des accès du site
au sommaire de cette séance, Les réunions d’expression salariés Aider à l’expression des salariés, c’est bien !!! Après deux mois, être toujours sans retour d’un relevé de décisions ou d’un simple compte-rendu, ça l’est moins. Paroles, paroles, paroles ? Accord égalité pro et équilibre vie privée vie pro La CFE-CGC lutte contre toutes les situations générant des […]
Le lundi 06 novembre 2017, le syndicat CFE-CGC et Sébastien Crozier, son Président, seront présents à Alleray, pour échanger avec vous Tout le monde est invité ! Choisissez les horaires qui vous conviennent, le lundi 06 novembre, site Alleray, salle oranger au rdc (6 place d’Alleray, 75015 Paris) 2 rencontres sont prévues 10h00 à 11h00 : […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]