Emploi Métiers

Ce projet en 4 volets doit se déployer entre 2021 et 2023. Il vise à améliorer l’expérience clients et à simplifier les organisations : Mutualiser dès début 2021 les activités front office et back office au niveau national pour offrir une qualité de service homogène aux clients GP sur le territoire d’Orange France et permettre […]

<p>Pour compenser la décroissance des effectifs, Orange mène une politique de " transformation " consistant à mutualiser des activités ou à fusionner des unités, à l’image de la mutualisation des activités d'ingénierie transmission, ou de la création de la Direction Réseaux Voix et Interconnexion (DRVI), entre autres…<br /><strong>Le transfert du pilotage de l’activité THD vers les UI, projet</strong><strong> piloté par la Direction de l'Intervention et qui consiste à transférer les travaux de pré-étude et pilotage de qualification du produit (routeur, switch) vers les Unités d’Intervention (UI) et les Agences Entreprise (AE) suit donc la même logique</strong></p>

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 5, 6 et 7 octobre 2020 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour une intervention de Gervais Pellissier, Directeur Général Délégué, Ressources Humaines et Transformation. Gervais Pellissier est intervenu en début de séance plénière […]

La CFE-CGC remercie les organisations syndicales qui ont soutenu notre projet sur les CESU handicap. C’est une action sociale concrète qui était très attendue, tant l’absence de prestation depuis presque un an se faisait cruellement sentir pour cette catégorie d’OD. La mise en place des ASC a été douloureuse, mais nous avons quelques préconisations pour […]

Veuillez trouver l’essentiel du CSEE de la DOGO de septembre 2020 Point de l’emploi à juin 2020 : Ce T2 2020 est tellement perturbé par la catastrophe sanitaire… Et si nous parlions….télétravail : La grisaille qui nous entoure, à commencer par celle qui semble régner au sein de la direction d’Orange France…

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est désormais régi par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, du 5 septembre 2018, pour « accompagner les actifs dans leurs choix de formation, leur redonner la main sur leur parcours professionnel »… grâce à une dotation annuelle en euros ou en heures et une […]

Depuis le début de cette crise, l’évolution des directives tant gouvernementales que de la direction nationale nous demande une adaptation collective. Les représentants CFE-CGC Orange sont plus que jamais aux côtés des salariés du CSCE Sud. Vous trouverez l’intégralité de l’actu du CSCE Sud ici Au sommaire ce mois-ci : La crise sanitaire : Décryptage […]

Découvrez ci-dessous les principaux sujets abordés lors du CGF du 22 Septembre : la stratégie d’OBS , une présentation de la filiale Orange Cyber Defense La stratégie 2025 d’OBS : on ne change rien ! La direction nous a présenté la stratégie 2025; il s’agit de poursuivre, voire accélérer, la stratégie de remplacement du legacy […]

Photo : Valérie Hache / AFP Le week-end dernier, la tempête Alex a tout emporté sur son passage dans les vallées de la Vésubie, de la Roya et de la Tinée. Les réseaux télécoms n’ont pas échappé au désastre, et les opérateurs sont à pied d’œuvre pour tout réparer. Plus d’informations dans Le Figaro – Elsa […]

Photo: Efaflex Schnelllauftor via Pixabay Le chiffre annoncé par la CPME Sud après un sondage auprès de 500 de ses adhérents fait froid dans le dos: 22% indiquent avoir déjà licencié partiellement ou entièrement leur personnel… Et ce n’est sans doute pas fini. […] « Le Covid a été un accélérateur, mais ce sont des projets […]