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Questions/Réponses DP du SCOSE du mois d’Octobre 2019

  • Vos élus locaux

Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois d’Octobre 2019, avec au sommaire : Réorganisation du SCOSE et impact RPS ARCQ PVC …et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_scose_cfe-cgc_octobre_2019.pdf

Stratégie d’Orange Business Services: dans le tunnel de la transformation…

  • Thierry Meurgues

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 5, 6 et 7 novembre 2019 à Bordeaux, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif à la stratégie d’Orange Business Services présenté par Helmut Reisinger, CEO d’Orange Business Services. Sur l’année 2018, si la […]

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Essentiel DP AD OC octobre 2019

  • Vos délégués du personnel

Les thèmes  portés par vos délégués du personnel sont : Règlement intérieur de l’ AD OC Application de l’accord NAO PVC Rapport SECAFI Journées découvertes Formations Pour lire l’intégralité de nos questions et les réponses apportées par la direction :tract_dp_octobre_2019_.pdf La prochaine réunion DP se déroulera le 15 novembre, d’ici là, n’hésitez pas à contacter un de […]

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L’essentiel du CE DTSI du 29 au 31 Octobre 2019

  • Thierry BLACHERE

Au sommaire : La politique Make or Buy à DTSI : bye-bye nos emplois ? Sans initiatives Handicap, point de salut Volet social, emplois, analyse financière, conditions de travail : retour d’expertises 2018 Guyancourt : Good morning Montgolfier ! Agilité toujours ! L’intégralité de notre essentiel : L’essentiel du CE DTSI Octobre 2019 Lire aussi […]

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A découvrir, « Au turbin ! », le podcast qui parle du travail

  • François BRESSY

Photo : rawpixel via Pixabay Tous les mois, Amandine Mathivet, sociologue du travail, réalise un podcast de 20 à 25mn « qui parle du travail, l’interroge, le remet en cause et nous offre une pause autour d’une thématique qui sera d’abord abordée sous la forme de témoignages de travailleuses et travailleurs, puis discutée par une ou un […]

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Suite aux demandes de la CFE-CGC Orange sur la localisation de l’emploi chez Orange en région, le Ministre de l’Économie entend intervenir.

  • Stéphanie Crespin

Dans le cadre de ses déplacements en région, Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange, rencontre régulièrement des représentants locaux de la nation. A la suite d’une entrevue le 8 juillet dernier, Madame la Députée de Haute Garonne, Catherine Vignon, a sollicité le Ministre de l’Économie et des Finances, Bruno Le Maire, pour qu’il intervienne […]

Essentiel CE DO Sud octobre 2019

  • Vos élus CE

Au Sommaire de l’essentiel de votre CE d’octobre 2019 : La séance débute par la lecture d’une déclaration préalable au sujet de la journée d’accueil des alternants et la faible participation de l’AD : à lire ici Projet d’ouverture prévisionnelle des boutiques AD OC les dimanches de l’année 2020 Plan de développement des compétences 2020 […]

management oasys 112019

Le management en 2019 : huit tendances décryptées

  • François BRESSY

Source : Observatoire du management 2019 Oasys Mobilisation, cabinet de conseil et de formation en management, vient de dévoiler la 7ème  édition de son Observatoire du management, réalisé en collaboration avec Kantar. Plus de 1500 salariés d’entreprises, managers et collaborateurs ont été interrogés en miroir sur de nombreuses dimensions-clés du management : engagement, plaisir, compétences […]

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Travail : et si on était plus « verts » ?

  • François BRESSY

Photo : Jean-Christophe Bourdillat / Radio France Que peut-on faire pour être plus « vert » au travail, pour réduire son empreinte carbone ? France Info (Philippe Duport – 28/10/2019 au 01/11/2019) s’est penché sur la question durant toute cette semaine, publiant des billets à propos de l’utilisation du matériel informatique, du recours aux mails, des gestes du […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]