La raison d’être, nouvelle valeur cardinale du capital réputation ?

  • François BRESSY

Alors qu’Orange vient de dévoiler sa raison d’être, cette tribune de Corinne Dubos, du cabinet de conseil en stratégie de communication et en capital réputation Vae Solis Communications, nous permet de mieux apprivoiser cette notion, avec des réflexions assez intéressantes. Une raison d’être ne se « fabrique » pas, ni ne se décrète. Elle se […]

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Orange a dévoilé sa raison d’être

  • François BRESSY

Source : Orange Sans doute du fait de l’actualité sociale, l’information est passée à peu près inaperçue dans la presse : en début de semaine, Stéphane Richard, P-DG d’Orange, a dévoilé la raison d’être du Groupe : Plus d’informations dans L’Usine Nouvelle – Aurélie Barbaux – 10/12/2019 (article réservé aux abonnés)

onp 122019

Les outils numériques plébiscités par les entreprises… qui accompagnent peu leurs salariés

  • François BRESSY

Source : Face aux ONP, quels plans d’actions dans l’entreprise ? Après son étude de 2018 sur « L’impact des outils numériques professionnels sur les salariés français », le cabinet Eleas, spécialiste de la QVT et des risques psychosociaux, s’est cette fois intéressé au point de vue des grandes entreprises, à travers une enquête auprès des DRH, […]

conditions travail 122019

Faut-il changer d’emploi pour améliorer ses conditions de travail ?

  • François BRESSY

Source : Faut-il changer d’emploi pour améliorer ses conditions de travail ? C’est la question à laquelle a essayé de répondre la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), service lié au ministère du Travail, dans une étude publiée en fin de semaine dernière. Portant sur la période 2013-2016, l’enquête montre que […]

transformation metiers 112019

Des salariés lucides mais désarmés face aux transformations en cours

  • François BRESSY

Source : Transformation et disparition des métiers La société de courtage et de conseil en assurances pour entreprises Siaci Saint-Honoré a mené avec l’IFOP une enquête consacrée au regard des actifs sur la transformation des métiers. Il ressort que, si une majorité des actifs exprime un haut niveau de satisfaction générale à l’égard de sa situation […]

cadres 112019

Les cadres français et leur rapport au travail : le grand paradoxe

  • François BRESSY

Photo : rawpixel via Pixabay La récente étude d’Ifop pour Cadremploi sur le rapport au travail des cadres français et leur vision sur leur carrière dresse le portrait d’une population globalement satisfaite (80% des interviewés). Mais derrière ce tableau idyllique, la situation est plus contrastée : 30% des cadres sentent que leur motivation diminue, et plus de […]

orange bank 112019

Pour ses 2 ans, Orange Bank met le cap sur le crédit et l’international

  • François BRESSY

Photo : Orange Bank Deux ans après son lancement, la banque portée par l’opérateur historique revendique près de 500 000 clients actifs. Orange Bank parie désormais sur le crédit, à travers une offre de prêts personnels pour acheter son smartphone ou sa voiture, et à terme son logement, via un partenariat avec le promoteur français Nexity. L’autre […]

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Vous avez dit dialogue social au CSE Sud ?

  • Vos élus DP CSE SUD

La dernière réunion des Délégués du Personnel du CSE Sud s’est tenue ce jour , vendredi 15 novembre 2019. La séance a débuté par une déclaration préalable sur la teneur du dialogue social et les constats de vos élus CFE-CGC. Pour la lire dans son intégralité : Déclaration préalable DP CSE Sud 11-2019.pdf Aucune réaction, ni […]

techniciens orange 112019

Quand les techniciens d’Orange doivent faire face aux aléas climatiques

  • François BRESSY

Photo : Mehdi Fedouach / AFP Après le passage de la tempête Amélie il y a une dizaine de jours, les équipes d’Orange s’activent sur le terrain afin de rétablir les lignes téléphoniques et Internet tombées en panne. Plus d’informations dans Le Monde – Zeliha Chaffin – 09/11/2019, article réservé aux abonnés Un article qui témoigne […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]