Les salariés vont payer l’erreur stratégique de nos dirigeants

  • Patrick Auger

Les résultats financiers de la Division, présentés aux élus lors du dernier CSE, démontrent à nouveau que le changement de business model n’est pas nouveau pour Orange Business. L’analyse d’une baisse des activités Legacy devant être compensée par des nouveaux relais de croissance profitables date déjà depuis plus de 10 ans. Les précédents plans stratégiques […]

security awareness management sam

Evolution d’organisation du département Security Awareness & Management (SAM) de la DSEC

  • Ony RANDRIANARIVELO

En juillet 2023 la DSEC présentait en CSEE un dossier de transformation qui visait à intégrer des activités de maîtrise d’ouvrage et d’expertise de services et solutions de sécurité, en provenance d’Orange France, du Secrétariat Général, de la DRH Groupe et d’Orange Campus Cyber. Pour Orange Campus, l’intégration effective était annoncée pour janvier 2024. Le […]

Transfert des activités IT & Services France de GPS vers BuyIn : la direction ferme la porte aux négociations !

  • Ony RANDRIANARIVELO

Les deux commissions mandatées, lors du CSE de janvier, ont étudié les aspects économiques et sécurité, santé et conditions de travail du projet à destination des élus du CSE afin qu’ils puissent rendre un avis. En parallèle, des entretiens ont été menés par les RH Orange et BuyIn et des séances d’information ont été programmées […]

roumanie

CSRH : transfert d’activités pérennes en Orange Roumanie

  • Ony RANDRIANARIVELO

Afin de pallier les nombreux départs en TPS, la politique du CSRH a été de faciliter le recrutement en contrat à durée déterminée (CDD) le temps d’analyser si la hausse d’activité était structurelle ou ponctuelle : 15 CDD en 2021 contre 31 en décembre 2023. Cependant, le recrutement de CDD a montré certaines limites pour […]

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L’essentiel du CSEE extraordinaire du 19 mars 2024

  • Les élus CFE CGC du CSEE de SCE

Au sommaire du CSEE extraordinaire du 19 mars 2024 :  L’ordre du jour de ce CSE extraordinaire était le recueil d’avis sur le projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA sur les 3 points suivants : Actualisation des données économiques et financières Les modalités d’application du projet de plan de départs volontaires : […]

Des décisions prises… « pour un moindre mal »

  • Karine RIEUX

Jeudi 7 mars, la CEO d’Orange BusinesS est allée à la rencontre des salariés du Campus de Blagnac. Lors de cette rencontre, elle a repartagé les grandes lignes de sa stratégie, la déclinaison de « Lead the future » à la maille d’OB. Elle justifie les décisions prises, comme la suppression des 643 postes pour mener à […]

L’essentiel des CSEE extraordinaires des 07 et 13 mars 2024

  • Vos élus du CSEE

Au sommaire des CSEE extraordinaires des 7 et 13 mars 2024 :  La situation économique et financière  La charge de travail Alerte sur les managers de proximité et sur les mobilités « forcées »   La situation économique et financière    Ce qu’il faut retenir  Compte tenu du nombre de départs (démissions / mobilités / TPS) depuis le début […]

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L’essentiel du CSE du mois de Février 2024

  • Vos élu(e)s locaux

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Février 2024, avec au sommaire :  Arrêt d’exploitation des boutiques Orange SA Déménagement du parking de Toulon Sainte-Musse Location temporaire du parking du site de la Parlette sur Clermont-Ferrand. Programme d’évolution de l’implantation des équipes à Clermont-Ferrand. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez […]

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l’Essentiel du CSE DO Ile de France de Février 2024

  • Communication DO Ile de France

Au sommaire de ce CSE DO Ile De France des 28 & 29 février 2024 : Projet de réaménagement des 5ème et 6ème étages de Bridge (92)  Déménagement des équipes DSCE DO IDF Clermont-Ferrand (63) du site Bughes vers le site Lavoisier Arrêts d’exploitation des boutiques Asnières (92), Neuilly Michelis (92), Levallois-Perret (92) et Coulommiers […]

Projet de réaménagement des 5ème et 6ème étages de Bridge (92)

  • Communication DO Ile de France

Information – Consultation Comme présenté dans le cadre du dossier d’information sur le Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) pour les sites de la Direction Orange Ile de France, il a été précisé que “le site Bridge est amené à être densifié avec l’arrivée de salariés d’autres divisions, sur d’autres périmètres sociaux que celui de la […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]