La CGT : Consultant stratégique ou lancement de campagne électorale? Au programme ce mois ci : Information sur la Fibre Projet alternatif de la CGT sur l’évolution de la relation clients à la DOSO Fusion de l’AVSC et du CCOR, naissance du SCO Vie du CE Adaptation du service clients recouvrement […]
<p>l'ordre du jour avec des présentations par la Direction dont voici un résumé ci-dessous. A noter qu'elles n’ont pas amené de débat de la part des Organisations Syndicales : </p> <p><strong>COME </strong></p> <p>C’est le SI en remplacement de DISE (SI mobiles Orange Business Service) et de la convergence fixe mobile pour disposer ainsi d’un SI permettant un lancement plus rapide de nouvelles offres.</p> <p>Avec COME des gains de productivité de 40 à 50% sont attendus sur :</p> <li>la charge de traitements des commandes (adv)</li> <li>une meilleure gestion de la facturation</li> <li>une baisse du recouvrement de 50 %</li> <li>une baisse des réclamations dues au SI -60%</li> <p>Le but est de permettre la prise en compte de l’augmentation du nombre de clients en offre de convergence à effectif constant.</p> <p> </p>
L’essentiel de ce que nous avons retenu…. Fonctionnement du CE Information/consultation sur le projet d’ouverture de la boutique de Villeneuve La Garenne de l’AD Portes de Paris Information/consultation sur le projet de fermeture de fermeture de la boutique Saint Brice de l’AD Portes de Paris Information/ consultation sur le projet de déménagement des salriés du […]
<p><span style="text-decoration: underline;">Présentation de la Direction</span></p> <p>2 millions de clients Pro et PME - 13%du chiffre d'affaires du groupe<br />Une activité quasi constante : En nombre de clients/ en volume de production<br />- 3% réalisés sur 2010 – 2013 ; -2% prévus sur 2014 - 2017<br />- des offres traditionnelles (legacy voix/data) en baisse<br />- des offres matures (mobilité, réseaux VPN) constantes<br />- des offres relais de croissance (XOIP, Cloud, applicatif,...) en hausse<br />Baisse récurrente du CA
L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE: ASC 2014 Information et consultation sur le projet de fermeture de la boutique OKABE de l’ADPP Information et consultation sur le projet d’évolution de l’AVSC IFSE vers une gestion parc OPEN à 100% Information et consultation sur le projet de déménagement lié à la fin […]
L’essentiel de ce que nous avons retenu…. Information/consultation sur le projet de fermeture de la boutique de Beausevran Information/consultation sur le projet de déménagement lié à la fin de bail de site de Fontenay-sous-Bois Information/consultation sur le projet d’évolution d’organisation du traitement des Obligations Légales Orange Information/consultation sur le projet de formation 2014 de la […]
<p style="text-align: justify;">Dans un projet de courrier à l’inspection du travail, relatif au décompte du temps de travail, la direction de FT précisait en 2011 :</p> <p><strong>"Depuis 2011, le groupe France Télécom Orange a entrepris un travail en profondeur sur la gestion du temps de travail dans l’entreprise..."</strong></p> <p>Il faudra attendre le 1er janvier 2014 pour que ce "travail en profondeur" porte ses fruits !</p> <p>En effet, le 17 juillet dernier, Jean-Luc CHENU présentait aux organisations syndicales le projet "décompte du temps de travail".</p> <p>Voici, ci-dessous le c<em>ompte-rendu de la </em><em>multilatérale sur le "décompte du temps de travail" du mercredi 17 juillet 2013.</em></p>
Fonctionnement IC/ICS Adaptation Pay Plan S2 Adaptation du modéle et des métiers La DAV La PVV Réorganisation des équipes MDM Evolution des effectifs Les portefeuilles Audience AE ISE du 25 juin 2013 et Infos DEF.pdf
Declaration préalable de la CFE-CGC/UNSA au CE DO IDF du 31 mai 2013 Declaration préalable CFE-CGC/UNSA au CE DO IDF du 30 Mai 2013.pdf
– Déclaration préalable concernant le remplacement du DUO de l’AE: Déclaration préalable CFE CGC UNSA.pdf – ASC : prestations votées – Projet Parc Open et Fibre à l’UAT – Projet Parc Open à l’AVSC – UI AQUITAINE Pilotage Technique Client – Horaires d’été Boutique de La Teste – Vie du CE – Plan de Déplacement […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
