Rémunération

Dans le respect des règles sanitaires, les représentants CFE-CGC Orange ont été à la rencontre des salariés  Occitanie. De Montpellier à Toulouse, en passant par Tarbes, Montauban, Béziers, Mende, les constats sont positifs sur les mesures mises en place, salariés et clients rencontrés se disent globalement satisfaits de ce retour à l’activité. En UI et […]

Dans sa déclaration préalable du 10 juin dernier, la CFE-CGC dénonçait les conditions acrobatiques de tenue des divers entretiens réglementaires (EI, ARCQ, entretien professionnel) avec des délais trop courts et donc les risques de surcharge de travail pour les managers, associés à de la frustration coté collaborateurs. Hélas les faits nous donnent raison. Sur ARCQ […]

<p>A un moment où, les entretiens ARCQ reprennent dans un contexte qui ne nous parait pas des plus favorable avec un budget ARCQ en baisse de 40% et une démultiplication des entretiens, la CFE-CGC Orange a alerté la Direction sur les modalités d’application de l’ARCQ sur le domaine des Agences Distribution et a rappelé qu'elle était toujours en attente de réponses suite aux très (trop) nombreuses questions posées début février.</p> <p>Télécharger l'intégralité du courrier : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ad-agence-distribution/courrier_cfe_cgc_arcq_ad_20072020.pdf"><span class="wf_file_text">Courrier_CFE-CGC Orange AD ARCQ_20072020.pdf</span></a></p>

La négociation salariale 2020 vient de s’achever sur un constat d’échec qui laisse un goût amer. L’ensemble des Organisations syndicales avait adressé dès le 15 juin un courrier d’alerte à Stéphane Richard lui demandant de revoir à la hausse les montants de cette négociation. La réponse d’Orange n’a pas été à la hauteur de l’engagement […]

Au sommaire du CSE OFS de juin  2020 : Retour sur site et télétravail : cacophonie et injonctions contradictoires. Rapprochement DC2P-DVI : un manque flagrant d’information. Formation 2019 : formons-nous ! Rapport Emploi 2019 : navigation à vue. Déménagement à Résonance : avis défavorable du CSEE. Déménagement du campus de Toulouse : expertise en cours. […]

En cette fin de semestre si particulière, restez informés : Quel bilan pour le T2 ? Retour sur sites : dans quelles conditions ? Le point sur la négociation annuelle des salaires. Envie d’en savoir davantage ? Cliquez sur le lien ci-après :actus_aego_cfecgc_juillet_2020.pdf Image : Canella

Source : L’autocensure en entreprise Selon une étude du cabinet AlterNego, près de quatre salariés sur dix s’empêchent de s’exprimer ou de demander quelque chose au travail, tout particulièrement une augmentation ou une prime. Et contrairement aux idées reçues, qui expliquent l’autocensure par un manque de confiance en soi ou en ses compétences, les répondants […]

Alors que viennent de s’ouvrir les NAO chez Orange, Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC de l’opérateur, remet en question le schéma actuel des négociations et prône une approche plus globale, capable d’absorber le choc économique provoqué par la crise sanitaire. Comment se présentent les NAO 2020 chez Orange ? Sébastien Crozier : Habituellement, les négociations sur […]

La CFE-CGC s’est associée à la demande de convocation d’un CSE extraordinaire, sur le sujet du PRA et en particulier des mesures mises en place pour le déconfinement progressif. Celui-ci s’est tenu le vendredi 12 juin dernier. Sur le fond, nous estimons que la direction a fait « le job ». Les mesures qu’elle a prises sont […]

Source : étude comportement des épargnants – 2020 Epsens, spécialiste de l’épargne salariale et de l’épargne retraite vient de dévoiler une étude sur le comportement d’épargne des salariés français post-Covid. Elle montre notamment que l’épargne salariale jouit d’une belle notoriété (80% des salariés interviewés). Cela dit, 37% de ceux qui en détiennent estiment ne pas être […]