Rémunération

[vite dans l’agenda !] prendre le temps de s’informer sur l’épargne et l’actionnariat salarié mais aussi avoir des conseils en gestion de patrimoine, c’est possible grâce à la @CFECGCOrange et c’est à Nantes le 20/03 ! Cher-ère collègue, Le 20 mars prochain, le syndicat CFE-CGC Orange représenté par ses militant locaux, ainsi que Stéphane Gouriou, président […]

<p>Depuis le 1er janvier 2019, les heures supplémentaires sont exonérées d’impôt sur le revenu et bénéficient d’une réduction de cotisations salariales. Mais le process de déclaration de ces heures et le formulaire à remplir manquant de clarté, des erreurs, pour certains, empêchent que les heures supplémentaires soient exonérées et payées à leur juste valeur.</p> <p> <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ad-agence-distribution/heures_supplmentaires_def_3_3.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">heures_supplmentaires_def_3_3.pdf</span></a></p>

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d’Orange réuni en séance extraordinaire le 22 janvier 2020 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif à la stratégie d’Orange, présentée par Stéphane Richard, Président Directeur Général. Faisant suite aux précédents plans quinquennaux Conquêtes […]

Photo : DR Alors que les difficultés des entreprises à recruter s’accentuent, les cadres n’hésitent pas à négocier à la hausse leur rémunération. Et ça marche ! Ainsi, selon l’étude 2020 de rémunération du cabinet international de recrutement Robert Walters, ils sont 73% en France à s’attendre à une progression de leur rémunération cette année. Plus […]

Source : Etude de rémunération nationale 2020 L’édition 2020 de l’étude de rémunération nationale menée par le cabinet de recrutement Hays montre que la négociation salariale se déroule une fois sur deux au cours de l’entretien annuel avec le supérieur hiérarchique direct. Employeurs et salariés tombent d’accord pour faire de la qualité du travail fourni la […]

Photo : Charles Platiau Lors de la présentation de ses vœux aux acteurs économiques, le ministre de l’Economie a demandé aux entreprises de faire « leur part du chemin ». Les entreprises doivent garantir un meilleur partage de la valeur. Elles doivent s’engager dans cette voie-là quand leurs résultats économiques sont au rendez-vous. Elles doivent ouvrir des perspectives […]

Plus un achat ou un appel à un SAV sans qu’on nous demande nos avis sur l’accueil et le conseil. Des salaires en dépendent. Des emplois aussi. « Mon job ? C’était devenu un cauchemar », souffle Nasolino Gomes. Ce commercial a travaillé dix ans chez Orange. Au début, tout se passait très bien. « Je touchais un […]

Photo : DR Selon la dernière édition du Guide des salaires Robert Half, la rémunération arrive en première position des critères considérés comme importants dans un emploi, avant l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et le sens du travail. Un revirement a été observé durant les deux dernières années puisque avant 2017, les critères privilégiés étaient […]

Source : Ministère de la Transition écologique et solidaire Après un long marathon législatif, l’Assemblée nationale vient d’adopter en lecture définitive le projet de loi d’orientation des mobilités. Parmi les nombreuses réformes qu’elle englobe, cette loi instaure un forfait mobilités durables non obligatoire. Le forfait mobilités durables, aujourd’hui réservé aux vélos, permettra à l’employeur de rembourser […]

La dernière réunion des Délégués du Personnel du CSE Sud s’est tenue ce jour , vendredi 15 novembre 2019. La séance a débuté par une déclaration préalable sur la teneur du dialogue social et les constats de vos élus CFE-CGC. Pour la lire dans son intégralité : Déclaration préalable DP CSE Sud 11-2019.pdf Aucune réaction, ni […]