Fonctions Corporate

Consultation sur le projet de déménagement des équipes du CSRH du site d’Archives vers Noisy-le-Grand (Capitole)

  • Patricia FRANCKHAUSER

Le projet « New Noisy » s’inscrit dans le cadre de la politique immobilière. Le site des Archives, en plein centre de Paris, doit être partiellement libéré en novembre prochain, avec une libération totale prévue pour 2027, hors équipements techniques. La Direction présente un déménagement de l’équipe du CSRH, composée de 23 salariés, vers le […]

Information/Consultation sur le projet d’évolution d’organisation de la DSEC (projet Gibraltar)

  • Patricia FRANCKHAUSER

A la DSEC, le changement c’est tout le temps ! Après la vague de 2023, puis celle de 2024, voilà une nouvelle année qui commence tambour battant avec ce projet qui est présenté aux élus en information / consultation. Le projet Gibraltar est un projet stratégique de transformation qui vise à renforcer la sécurité et la […]

Bilan sur le projet de transformation de la DR2P Direction Recrutement et Parcours Professionnels (à la suite du recueil d’avis rendus au CSE FC d’avril 2024)

  • Patricia FRANCKHAUSER

Lors du CSE, la direction de la DR2P a présenté les résultats d’un sondage réalisé en novembre concernant la nouvelle organisation. Les Résultats du sondage sont : des chiffres qui annoncent un accueil plutôt positif de la part des salariés et des verbatim ont mis en lumière des aspects positifs et négatifs. La direction a déjà […]

Bilan du transfert des activités IT et services France de GPS vers BuyIn

  • Patricia FRANCKHAUSER

Après 9 mois, la direction revient sur le transfert de l’activité IT Services France et des ressources associées de GPS vers BuyIn. Pour mémoire, ce projet de transfert avait été réfléchi afin de permettre à BuyIn d’adresser l’ensemble du périmètre IT et ainsi d’activer d’autres leviers de négociation dans l’objectif de générer des économies complémentaires. […]

L’essentiel du CSE Fonctions Corporate de janvier 2025

  • Patricia FRANCKHAUSER

Au sommaire du CSE ordinaire des mercredi 29 et jeudi 30 janvier 2025   – Consultation projet d’évolution de la Direction Achats et Supply Chain Groupe – Priorités et actualités DRHG 2025  – Projet de réaménagement du site Bridge concernant les équipes des Fonctions Corporate (étages 2,3,5,7,8)  – Information sur le Nouveau Modèle d’Entreprise  – Offre […]

Consultation projet d’évolution de la Direction Achats et Supply Chain Groupe

  • Patricia FRANCKHAUSER

Lancé en 2024, le programme Phenix vise à adapter et renforcer le modèle opérationnel de la fonction Achats Groupe (GPS) avec un mandat réaffirmé vis-à-vis de l’écosystème, des rôles et responsabilités définis entre toutes les entités et équipes Achats du Groupe, l’harmonisation des processus clefs dont la mesure de la performance et la mutualisation de […]

Priorités et actualités DRHG 2025

  • Patricia FRANCKHAUSER

Vincent Lecerf a présenté un dossier de 5 pages sur la réorganisation de la DRHG, suite aux départs de Claire Scotton et Ignacio Orue Sabau. Cette réorganisation vise à regrouper les activités digitales, data RH et collaboratives sous la nouvelle Direction Digital & Data RH, tandis que le talent management des exécutifs sera intégré à […]

Projet de réaménagement du site Bridge concernant les équipes des Fonctions Corporate (étages 2,3,5,7,8)

  • Patricia FRANCKHAUSER

Le Plan Schéma Directeur de l’Immobilier Groupe (PSDI) actualisé en CESEC le 4 avril 2024 ambitionne de prioriser quatre implantations principales en IDF : Bridge / Orange Village / Gardens / Stadium. Dans ce contexte, la Direction nous a présenté le dossier information-consultation du réaménagement de Bridge concernant l’arrivée au cours du 4ème trimestre 2025 des […]

Information sur le Nouveau Modèle d’Entreprise

  • Patricia FRANCKHAUSER

Le CSEE Fonction Corporate a accueilli Ludovic Guilcher, Directeur de cabinet de la Directrice Générale & Directeur du Nouveau Modèle d’Entreprise. L’objectif des échanges avec les élus, représentants des salariés, était de présenter le NME, traduction opérationnelle du plan stratégique « Lead the Future » en s’appuyant sur le livret « Orange Book ». Ce livret vient clarifier et […]

Offre de service du « Change Consulting Center »

  • Patricia FRANCKHAUSER

Le Change Consulting Center (CCC), créé en juin 2024, regroupe 4 équipes de la DRHG pour accompagner les transformations stratégiques d’Orange, en ciblant les projets à fort impact (profit, personnes, planète). Sa mission est d’assurer des changements responsables, efficaces et alignés sur les ambitions du groupe. L’offre modulaire repose sur 5 domaines d’expertise, incluant la […]

En savoir plus sur Fonctions Corporate

Le Comité d’Établissement Fonctions support et finances, nouvellement créé, regroupe comme son nom l’indique les activités des anciens CE Finance (activités financières et notamment des unités comptables et le contentieux) et Fonctions support (RH, Secrétariat Général, pilotage de l’international, Services partagés – dont les CSRH ou Centres de Services RH -, Formation, Communication, et Achats.), à l’exception des Etats-majors FS et Finance dédiés à Orange France qui vont vers le nouveau CE Orange France Siege

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