Divisions Orange

L’accord sur le télétravail précise que le salarié peut bénéficier au maximum de 3 jours de télétravail par semaine. Sans contrat, il peut bénéficier de 3 jours de télétravail occasionnel par mois. Il est possible de réduire la durée du télétravail en cours d’avenant avec un accord écrit du manager. . *le dossier sur les […]

2021, aura bénéficié d’une relance économique en France, favorisée par des mesures sanitaires permettant une dynamique collective avec la réouverture des boutiques et le retour sur site. Avec des ventes record, le cap des 6 millions de clients Fibre a été dépassé. Un succès qui s’appuie sur le chantier colossal du déploiement depuis plusieurs années […]

Vous trouverez ci-dessous, une liste à la Prévert des subventions de vos ASC. une subvention du CSE pour billetterie Meyclub à hauteur de 40% du montant de la prestation. une subvention du CSE pour les remboursements sur facture (RSF), culture, sport, vacances à hauteur de 100% de la prestation. une subvention du CSE pour les […]

Il y a de nombreuses années, manager faisait partie des fonctions estimées, voire attirantes. Or, actuellement, il semblerait que chez Orange, ces reconnaissances ne soient plus effectives dans l’esprit de bon nombre de managers… Manager chez Orange n’aurait plus la cote ! Regardons aujourd’hui d’un peu plus près quelle est la vie d’un manager. Prenons par […]

Lancement d’une expertise avec le Cabinet Technologia pour les phases de Macro et micro zoning.  Les élus du CSEE n’ont pas réussi à constituer une CSSCT-T pour suivre le projet.  Vos élus CFE-CGC ont été les seuls à proposer des solutions pour travailler sur le sujet et prendre le rôle de rapporteur pour assurer l’organisation […]

Le projet présenté nous a conduit à nous replonger dans les dossiers des deux dernières réorganisations d’envergures qui ont impacté les personnels qui constituent encore l’essentiel des forces vives d’IT-S : Nova+ initiée il y a 10 ans, Odyssée en 2016 et le projet Vanille. Sans faire ici un bilan détaillé des réussites et des écarts […]

Vous avez certainement entendu parler de Flex Desk ou Flex Office (bureau flexible en français) ou encore d’espaces dynamiques, managés… autant d’anglicismes ou discours euphémisés derrière lesquels se cache la même définition, des bureaux non nominatifs, non attribués, sans aucune intimité sur lesquels vous ne pouvez plus laisser vos affaires personnelles. Rien de tel pour […]

Le projet de transformation OBS IT présenté aux différentes instances (CSEE et CSSCT) ne nous a pas totalement convaincus. Certes ce projet entend à la fois simplifier l’organisation et les méthodes de travail mais il n’en reste pas moins vrai que depuis plusieurs années les équipes d’OBS IT sont soumises à des transformation en mode […]

De l’Innovation à PD&L Créée en 2008, l’entité Jobs & Skills (activités liées à la formation) servait initialement à la promotion des métiers Professional Services d’OBS, puis en 2015 a vu étendre ses activités aux métiers marketing B2B, et depuis 2019 porte la filière et le domaine de formation des métiers de management de projet […]

On pourrait vous recopier l’intégralité des rapports de la commission économique du CE de SCE de 2015 à 2019, sur le ton de « on vous l’avait bien dit », Mais la conclusion du rapport de 2015 peut suffire : « les membres de la commission expriment leur doute quant à la stratégie déployée par SCE depuis 2009, à […]