Lors de CSE de juillet 2021, la direction nous présentait l’opportunité de prise à bail du futur Campus Orange sur la technopole de Sophia Antipolis, avec un regroupement d’entités qui répondrait aux enjeux de synergies entre les équipes et développerait les opportunités business tout en accompagnant les salariés sur de nouveaux espaces de travail, en […]
Au sommaire de cette séance : Santé et Sécurité au Travail : nouveauté dès le 1er avril, et ce n’est pas un poisson ! La Médecine de Santé au Travail étend son périmètre d’intervention, lisez la résolution commune. Activités Sociales & Culturelles : pour profiter des Activités Sociales et Culturelles, n’oubliez pas de valider votre Quotient […]
Les revenus sont au rendez-vous, mais les résultats OBS France et International ne sont atteints qu’à 50% alors que les résultats Orange France sont à 117%. La direction pointe des facteurs fantasques comme responsable alors qu’ils n’ont agi qu’à la marge. Par Pascale Pegot et Gil Procureur La véritable cause de cet échec est un […]
Un an déjà depuis notre dernier article sur OGSB : Vers une stratégie enfin ambitieuse ! Dans cet article, nous dénoncions notamment le déséquilibre hommes / Femmes dans le CoDir de cette direction. C’est fait, nous avons désormais une forte féminisation au niveau du Comex, une femme à la tête d’OBS et une femme à la tête d’OGSB, […]
La réussite européenne de la marque Orange CyberDéfense faisait consensus jusqu’à ce que le projet de transfert des activités opérées à SCE vers la filiale soit présenté aux instances. Face à la montagne et aux enjeux de croissance, la position de la direction est restée ambiguë sur l’intérêt de déstabiliser socialement une activité qui monte […]
La direction nous a présenté le bilan de la mise en place (en juillet 2021) de la nouvelle organisation des Services Généraux. La CSSCT avait été mandatée pour étudier cette évolution et rendre un avis en CSE (du mois de juin 2021). D’un contexte difficile… Par Daniel Demonchy Ce bilan de la réorganisation s’inscrit dans […]
Depuis le lundi 14 mars, nous connaissons un nouvel assouplissement des consignes de prévention de la covid 19 : le protocole sanitaire est suspendu. Ainsi les moments de convivialité en entreprise peuvent reprendre et le port du masque dans les espaces de travail n’est plus obligatoire. Toutefois, les salariés qui le souhaitent, et en particulier celles […]
Au sommaire du CSEE de mars 2022 : Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions cse_tgi-mars-2022.pdf Les articles complets repris dans notre lettre : Réduction des inégalités entre femmes et hommes : un échec en chiffres Validation du budget ASC 2022 Metavers : quelle stratégie d’innovation pour Orange ? Point sur le projet Pikéo Prochain […]
La direction du Sourcing d’OBS a souhaité partager avec les élus les éléments de réflexion portant sur l’évolution et les orientations envisagées de l’organisation de OBS Global Sourcing. A ce stade, le projet est présenté comme un dossier d’intention, qui n’est pas encore formalisé. Par Florence Ouet et Daniel Demonchy Global Sourcing, c’est 178 salariés en […]
A la différence du sujet sur le Métavers dont les informations relevaient davantage d’un travail de défrichage sur la définition de concepts, d’identification d’initiatives d’acteurs tiers, d’évaluation d’impacts potentiels de use-cases encore hypothétiques, le programme Pikeo est une initiative du Groupe qui mobilise moyens humains et financiers, notamment d’Orange Innovation. Ce programme est par ailleurs […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
