Bureaux entassés

CSE DTSI n°38 des 24 au 26 novembre et 2 décembre 2021 – Le Nouveau Village : aïe aïe aïe

  • Vos élus du CSE DTSI

Le Nouveau Village : aïe aïe aïe Le schéma prévu sur Le Nouveau Village optimise le besoin capacitaire et les différentes solutions possibles. L’expert Technologia a présenté son rapport. Les salariés se sentent peu informés ce qui peut expliquer le manque d’adhésion au projet. Le référentiel d’aménagement est basé sur du travail collectif, alors que […]

CSE DTSI n°38 des 24 au 26 novembre et 2 décembre 2021 – Marseille St Mauront : big bang

  • Vos élus du CSE DTSI

Marseille St Mauront : big bang L’expert Technologia a rendu et présenté son rapport … En plus du million d’économie annoncé en 2018, le projet St Mauront permet au Groupe des économies financières supplémentaires de 12,8 M€ par rapport à Nédelec. Les 328 salariés du périmètre de la DTSI concernés sont répartis sur les 4 […]

CSEE Orange Innovation novembre 2021 : L’Essentiel

  • Stéphanie CRESPIN

Au sommaire de cette séance de novembre 2021 : Repris dans notre lettre mensuelle information sur la Stratégie Innovation, complément d’Information sur le bilan du Projet Immobilier Atalante – Cesson, information sur le projet Atalante Futur : dossier d’intention, informations sur les dispositions prises par l’entreprise dans le cadre de l’épidémie de Coronavirus (sujet SSCT), […]

Informations sur les dispositions prises (ou pas) par l’entreprise dans le cadre de l’épidémie de Coronavirus (sujet SSCT)

  • Stéphanie CRESPIN

La Belgique,en ce 25 novembre 2021,  face à la montée des cas de coronavirus et des hospitalisations, durcit ses mesures sanitaires pour endiguer cette nouvelle vague épidémique. Dès ce lundi, le port du masque sera étendu et les salariés qui le peuvent devront avoir recours au télétravail au moins quatre jours par semaine jusqu’au 13 […]

Information sur le rapport PEC TGI prospectives 2021 – 2023

  • Stéphanie CRESPIN

La CFE-CGC rappelle que la  GPEC est une obligation légale et s’attarde sur la dénomination de ce que représente le « P » de la GPEC . Celui veut dire Prévisionnel.  Si l’affichage des formations semble bien fait, la CFE-CGC demande néanmoins, depuis le début de mandature un effort conséquent sur la proactivité de la direction vis-à-vis de ces formations.  Elle rappelle que beaucoup de personnels sont pris dans les […]

Le Flex Desk, le Futur d’Orange Atalante

  • Stéphanie CRESPIN

Vos élus CFE-CGC ont reçu pour le CSEE de novembre, un dossier très succinct, dévoilant en 3 slides le principe du projet Atalante Futur.  Orange annonce vouloir optimiser son empreinte carbone et environnementale ! En tant que citoyen nous ne pouvons que soutenir cette initiative.  « Rappelons qu’à l’échelle du monde, les émissions de gaz à effet de serre ne cessent d’augmenter. […]

Complément d’Information sur le bilan du Projet Immobilier Atalante – Cesson

  • Stéphanie CRESPIN

« Monsieur Eric RIGAUT, La délégation CFE-CGC vous remercie pour ce complément d’information sur le bilan du projet Orange Atalante.   Elle note avec satisfaction que les points évoqués lors de la visite de la CSSCT OLS ont été pris en compte et suivi d’actions immédiates. En complément des points évoqués dans votre document, nous prenons note que la […]

Information sur la Stratégie Innovation

  • Stéphanie CRESPIN

« La CFE-CGC souhaite en premier lieu vous remercier, Monsieur ROZES, Madame BRUGEAS pour ces éclairages relatifs à notre posture et à nos orientations stratégiques posées en regard du terrain de jeux des GAFAM.  Le Groupe Orange a su opérer des choix stratégiques payants en misant notamment en France sur le déploiement de la fibre et […]

CSE DTSI n°38 des 24 au 26 novembre et 2 décembre 2021 – Projet de résolution initié en novembre 2021 sur la création d’une Commission RSE au sein du CSE DTSI

  • Vos élus du CSE DTSI

La commission « Développement durable » est composée de 10 membres titulaires ou suppléants. Elle désigne parmi ses membres un rapporteur qui est en charge de la convocation, de l’animation et du compte-rendu de ses réunions. Sans préjudice des compétences des CSSCTs en matière de conditions de travail, de santé et de sécurité, et notamment de danger […]

communique_presse

L’essentiel du CSE FS&F de novembre 2021 : Covid 19, réorganisation Audit Groupe, PEC et politique sociale, ASC…

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance Dispositions Orange dans le cadre de l’épidémie du Covid 19 Les alertes quant aux RIE doivent être prises en compte Projet d’organisation de la fonction Audit groupe Une situation inquiétante Projet PEC Prospective 2021-2023 Un manque certain d’esprit de conquête Volet social au sein des FSF « ensemble du bloc […]

À la Une

Quality Jobs Act : comment l’Union européenne veut encadrer l’intelligence artificielle au travail

  • CIT Numérique

La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]