Divisions Orange

rapport de la médecine du travail Le médecin a présenté son rapport pour 2020. De nouveaux risques RPS apparaissent liés au télétravail imposé. Le médecin pointe le défaut de formation des managers concernant la santé au travail. Ceux-ci ne sont pas toujours au courant des responsabilités qui leur sont déléguées par l’entreprise concernant la santé […]

Bilan formation 2020  Le plan de développement des compétences a été impacté par la crise sanitaire, et le taux de digitalisation est passé de 5% en 2019 à 41% fin 2020. Cette digitalisation a permis de maintenir le taux d’accès à la formation à 66% contre 74% en 2019. Le nombre d’heures de formation a […]

La Direction Achats résilie le contrat avec les crèches, sans concertation ! Depuis 2007, pour rendre « attractif » le site d’Orange Village, la Direction avait signé un contrat de réservation de berceaux en crèches à Arcueil : 30 berceaux pour les salariés d’OFS travaillant sur Orange Village. Cette prestation au niveau national représente plus de 100 berceaux (sur […]

A l’ordre du jour de ce CSE des 28 au 30 avril et 5 mai 2021 : Orange TowerCo France : un Totem à moitié t’abou…ti DTSI Demain : j’enlève le bas… Orange Village : vers le demi-bureau … Covid-19 : vers une demi-mesure L’intégral de notre essentiel : CFE-CGC Orange DTSI Essentiel n°28 des […]

Au sommaire de cette séance d’Avril 2021 : Déclaration préalable : Vanille au goût amer Orange Gardens, on s’entasse Innovation, on avance à l’aveugle Médecine du travail, de l’alerte à l’alarme pour éviter la catastrophe Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : CSEE_TGI Avril-2021 : L’essentiel !

La CFE-CGC a lu avec un grand intérêt le document d’information/consultation sur le projet de mouvements d’équipes TGI du site Orange Gardens en vue de l’accueil pérenne d’équipes extérieures à TGI (équipes chaines de Valeur Divertissement, Maison et Direction Innovation Produits d’Orange France), ceci après la présentation lors du précédent CSEE d’un dossier de déplacements […]

La délégation CFE-CGC du CSE de TGI a remercié le Directeur de la Recherche pour sa présentation intitulée « Vision » et le Directeur de la Stratégie d’Innovation pour sa présentation intitulée « Stratégie ». La CFE-CGC s’est s’étonné quant au fait que les présentations de la vision et celle de la stratégie pour TGI soient portées par un […]

Madame la Présidente, En ce nouveau CSE, toujours marqué par le distanciel, la CFE-CGC tient à souligner la démotivation d’un certain nombre de salariés dont le quotidien reste marqué également par l’éloignement de leur collectif de travail. Et dans ce contexte de confinement qui perdure, elle vous alerte sur deux épisodes emblématiques de ce premier […]

En préambule la délégation CFE-CGC a souhaité rappeler le cadre dans lequel nous nous trouvons via un rappel formel à la loi : L’ article L4121-1 du Code du Travail, toujours en vigueur, fait obligation à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses […]

En préambule de ces 4 jours de CSE, les élus CFE-CGC FS&F ont souhaité faire part de leur inquiétude concernant les tensions interpersonnelles qui s’exacerbent entre personnels en télétravail « forcé » depuis plus d’un an maintenant, pour certains. Ils demandent l’organisation d’ateliers spécifiques à destination des salariés et des managers pour construire les scénarios de « ré-accueil » […]