Au sommaire du CSEE WIN et l’actualité de Mars/Avril 2020 : La déclaration préalable dédiée à la crise sanitaire COVID-19 (lien clic) La planète WIN en mode Télétravail: que se passe t’il au CSEE ? CFDT CGT SUD et FO votent CONTRE la Restauration en Télétravail. Le CSEE WIN en mode extraordinairement inactif: une alliance […]
Seul point à l’ordre du CSEE WIN de mars, le Bilan annuel de l’emploi a été présenté aux élus et la commission Emploi/Formation a rendu son rapport avec l’intervention de son président CFE CGC Gilles SAVRY. Même si le rapport porte sur IMTW et non sur l’entité WIN, il met en évidence le manque d’informations. […]
A l’ordre du jour de ce CSE DTSI : Covid-19 Les 12 travaux de la direction Les salariés privés de potion magique L’intégralité de l’Essentiel : CFE CGC Orange essentiel CSE DTSI des19,25 et 26 mars 2020 Notre déclaration préalable lue en séance : CFE CGC Orange declaration prealable CSE DTSI des19,25 et 26 mars […]
Notre direction se félicite des bons résultats économiques du marché B2B, évoquant même un retour à la croissance ! Evidemment, vos élus CFE-CGC se réjouissent que les efforts de chacun se traduisent dans ces bons résultats, d’autant que le contexte économique est extrêmement compliqué : avec l’ARCEP et la DGCCRF qui trouvent OBS trop puissant sur le […]
Lors du dernier CSE du jeudi 19 mars, la direction a présenté à vos élus le Plan de Gestion de Continuité d’Activités. Ce plan poursuit cinq objectifs majeurs. En tout premier lieu, l’objectif poursuivi est la santé des personnels. Prendre soin des salariés est bien sûr la priorité de notre Direction. Ce sont bien les […]
Au sommaire de cette séance de Février 2020 : Le bureau du CSE TGI créé après de longs mois d’errance Quand la 1ere OS TGI est doublement bâillonné Réouverture des ASC….aux calendes Grecques ? Référent Harcèlement et agissement sexiste (HAS) Enfin la stratégie de deux portefeuilles est présentée… Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions […]
Au sommaire de ces deux jours En préalable : de très nombreux collaborateurs d’Orange, désireux ou contraints de travailler en présentiel, nous ont fait remonter des préoccupations variées relatives à l’hygiène et à l’insuffisance de la prophylaxie actuellement pratiquée dans les établissements du CSEE FS&F. La CFE-CGC Orange, à l’origine de la déclaration commune des […]
Lettre CSEE WIN février mars 2020Avec notament les Promotions ARCQ 2019, Budget ASC 2020 et le Compte Familial 2020
L’effectif de notre division s’établit à 2475 CDI actif en 2019. Voici la répartition en pourcentage de l’effectif des promotions ARCQ 2019: Niveau Avancé : 491, avec une augmentation salariale moyenne de 2,2% (82% avec 2%, 13% entre 2 et 3% et 1% supérieur à 5%). Niveau Référent : 121, avec une augmentation moyenne de 5% et […]
Doté d’un budget annuel de 2.8M€ et des prestations copie conforme d’IMTW, le débat portait principalement sur la délégation au CSE Central du budget des Prestation Vacances Enfance / Garde d’enfant / Handicap pour un montant de 514 000€ annuel. Cette délégation forfaitaire, sans convention, sans avis de la commission des marchés (pourtant obligatoire pour […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
