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HIS à Orléans/Fleury les Aubrais, avec Sébastien Crozier

  • Jean claude Werguet

 HIS à Orléans/Fleury les Aubrais le  6 juin avec Sébastien Crozier pour parler de la stratégie d’#Orange, de l’#actionnariat salarié, des ASC. Encore merci à celles et ceux qui sont venus à notre rencontre, et bien sûr à tous les militants qui ont organisé cet événement. Prochaine HIS prévue sur Orléans/Fleury les Aubrais, le 7 […]

Un compte à rebours aurait-il commencé ?

  • Patrice SEURIN

Nice : Non-assistance à site en danger Quelle est l’instance qui mène la réflexion sur l’avenir du site de Sophia ? C’est la question que nous avons adressée à la Direction lors de la réunion plénière des DP du 23 mars 2017. A travers cette question nous souhaitions obtenir un éclairage sur la déclinaison de la GPEC […]

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CE DTSI Compte-rendu du 30 et 31 Mars 2017

  • Loïc MENETRIER

Le CE de DTSI s’est réuni en séance ordinaire les 30 et 31 Mars 2017 Vous trouverez ci-aprés une synthèse des principaux dossiers présentés ainsi que les positions que la CFE-CGC a défendu compte_rendu__ce_dtsi_de_mars_2017.pdf

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La CFE-CGC Orange et son Président Sébastien Crozier à Orléans le 6 juin

  • CFE CGC DTSI

his_orleans_s1f0_fleury-les-aubrais.pdf Le mardi 6 juin 2017, le syndicat CFE-CGC et Sébastien Crozier, son Président, seront présents à Orléans pour échanger avec vous lors du Tour de France avec la CFE-CGC Le programme des animations ouvertes à tous les personnels d’Orange : Mardi 6 juin 2017 •       10h30 à 11h30 : Accueil café/boissons + Heure d’Informations […]

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L’Essentiel CE de SCE mai 2017

  • Françoise VALLA

Lors du CE de SCE du 18 mai 2017, vos élus ont eu l’occasion de rappeler à la direction que le dialogue social riche est indispensable. Or, plusieurs dossiers sont passés en force en ignorant purement et simplement les Instances de Représentations du Personnel. Pour une entreprise qui se targue d’être exemplaire quant à l’expérience salariés, […]

ALERTE CFE-CGC et réponse de la Direction Générale

  • DSC CFE-CGC

Bonjour Mesdames et Messieurs, DROIT D ALERTE sur les salariés d Orange Portàporte La CFE-CGC est choquée des blocages volontaires effectués par certaines personnes pour empêcher les mobilités des salariés d Orange Portaporte, quand ils candidatent et trouvent des postes en Division ou en DO sur des postes en dehors des boutiques AD. La Direction […]

Pas de quoi se payer un lifting !

  • les DS et élus CFE-CGC Equant

Deux sujets en résumé dans ce document d’informations : Ø     Indicateurs et bilans … Le bilan social est une alerte sur les risques psycho sociaux encourus par les salariés tant les indicateurs sont déclinants. Agissons !! Remontez nous les situations sensibles tant par le stress, la charge de travail, les dysfonctionnements applicatifs, les réorganisations rampantes ou le […]

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L’essentiel du CE FS&F de mai2017

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance Orange Content De nombreuses entreprises de télécoms en France et à l’étranger développent des activités de contenus ; une organisation encore plus efficace et lisible de l’activité de contenus Orange doit, dès lors, se mettre en place. 3 ans après la fermeture du CE Orange Contenu, les élus CFE-CGC voient d’un […]

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La marque Orange plombe les résultats d’OBS

  • L'équipe com de SCE

La CFE-CGC a écrit à la Direction de la Communication et de la Marque ORANGE, afin d’interpeller sur le poids des charges imputées et facturées aux différentes entités d’Orange Business Services (OBS) au titre de la licence de marque. Ces charges représentent 1,6 % du chiffre d’affaires d’OBS, une somme énorme au regard de nos […]

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L’Essentiel CE de SCE avril 2017

  • Equipe Communication de SCE

Le CE d’avril a débuté par la lecture d’une déclaration préalable faite par vos élus CFE-CGC concernant Orange Healthcare. Cette entité transformée en business unit l’année passée ne cesse d’être chahutée par un management peu soucieux des conditions de travail de ses collaborateurs et ignorant superbement toute forme de dialogue social avec vos représentants. Les […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]