Divisions Orange

Information relative à la mise en œuvre de l’évolution d’organisation de la Direction Digitale Technology et du Département DATA/AI au sein de la Direction Product and Marketing La Direction a présenté aux élus du CSEE un premier point d’étape concernant le déploiement de la nouvelle organisation de la Direction Digital Technology. Ce projet incarne la […]

Point de fonctionnement : Vote d’une expertise libre concernant le décès de M. MBOA Le décès brutal de notre collègue en télétravail a profondément marqué les équipes. Ce drame est le quatrième en deux ans au sein du périmètre GDO : cela ne peut plus être ignoré. Les élus CFE-CGC Orange rappellent que la santé […]

L’essentiel du CSE du mois de Novembre 2025 Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Novembre 2025, avec au sommaire : Pleins Feux sur Saint Mauront Développement des compétences OFS pour 2026 entre ambitions et réalités contrastées My Skills : mes compétences sur un nouvel outil Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien […]

Situation d’insécurité à Marseille : un appel urgent à l’action par vos élus CFE-CGC et … Scoop de fin de CSE : nous apprenons en toute fin de séance la fermeture du site de Massalia du 28 novembre au 14 décembre avec la mise en place d’un plan de continuation d’activité. Cette décision efficace est […]

Une vision qui se voudrait claire pour l’avenir Le plan de développement des compétences d’OFS pour 2026 s’inscrit dans une démarche stratégique visant à anticiper les besoins futurs. Il s’appuie sur des orientations définies pour la période 2024-2026, en lien avec l’accord GEPP 2025, et repose sur trois grandes thématiques : Compétences Stratégiques : soutenir […]

Un outil interne… qui promet simplicité et autonomie My Skills est le nouvel outil interne (déployé depuis le 8 octobre) permettant aux salariés volontaires de renseigner : leur CV, leurs compétences acquises tout au long de leur parcours professionnel, L’outil fonctionne comme un « compagnon de carrière » : il propose des suggestions de formations, et permet […]

Retrouvez l’essentiel du CSEE de novembre 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : Vous avez demandé la Direction, ne quittez pas … M&D, vos élus haussent le ton L’ilot Xdlab dans le marasme Pôle emploi …et compétences CSE : budget adopté à l’unanimité Prochain CSEE pour vos élus  du 17 […]

Synthese de l’expertise Sécafi  64% de répondants aux questionnaires. Voice Up n’a pas été transmis alors que la Direction s’appuie beaucoup sur cette étude (et non sur le CNPS). Secafi s’est basé sur le CNPS. Points positifs aujourd’hui : soutien des collègues, du collectif et des managers, ainsi que l’autonomie. Dans une réorganisation on va avoir […]

Au sommaire du CSE ordinaire des 22 et 23 octobre 2025 : Sujets : Présentation des résultats Fonctions Corporate de l’enquête Conditions de Travail et Stress de décembre 2024 Point consultation sur les DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels)  Présentation du Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) Fonctions Corporate Feuille de route DCSRH (Direction des […]

Les résultats de l’enquête sur les Conditions de Travail et le Stress de décembre 2024 ont été restitués aux élus. Vous avez été 1 sur 2 à répondre à cette enquête. Les taux de réponse sont éloquents : DIG 65,2 %, DCM 62,4 %, GSP Contentieux 61,2 %, COM 59,7 %, DJ 59,7 %, DRHG […]