Orange Wholesale International : un bilan et une réorganisation

  • Laurent BAPPEL

Le départ de son Directeur en juin, Au-delà de l’annonce du départ de son Directeur en juin 2025, le bilan d’activité OWI fait apparaitre une forte décroissance de son marché principalement impacté par la baisse de la Voix et du Messaging. … et une réorganisation en juillet … Un marché qui nécessite une évolution de […]

Le reste de l’actu d’avril en Bref…

  • Laurent BAPPEL

Déménagement Archives Gardens Face aux demandes légitimes des salariés et au sondage porté par les élus du CSE OW, la Direction est revenue avec une possibilité de rester jusqu’en juillet 2026 sur le site Archives. Cela permettra d’éviter de déménager dans la précipitation et de d’achever les migrations d’équipements techniques.En résumé :• 4 novembre 2025 […]

L’essentiel du CSE Fonctions Corporate de mars 2025

  • Patricia FRANCKHAUSER

Au sommaire du CSE ordinaire du mercredi 26 mars 2025 :   . Consultation sur le projet de déménagement des équipes du CSRH du site d’Archives vers Noisy-le-Grand (Capitole)  . Information/Consultation sur le projet d’évolution d’organisation de la DSEC (projet Gibraltar)  Pour télécharger l’Essentiel CSE de FC de mars 2025 

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L’essentiel du CSE Fonctions Corporate de février 2025

  • Patricia FRANCKHAUSER

Au sommaire du CSE ordinaires du mercredi 26 février 2025  Pour télécharger l’Essentiel CSE de FC de février 2025     . Bilan du transfert des activités IT et services France de GPS vers BuyIn  . Bilan sur le projet de transformation de la DR2P Direction Recrutement et Parcours Professionnels (à la suite du recueil d’avis rendus […]

Consultation sur le projet de déménagement des équipes du CSRH du site d’Archives vers Noisy-le-Grand (Capitole)

  • Patricia FRANCKHAUSER

Le projet « New Noisy » s’inscrit dans le cadre de la politique immobilière. Le site des Archives, en plein centre de Paris, doit être partiellement libéré en novembre prochain, avec une libération totale prévue pour 2027, hors équipements techniques. La Direction présente un déménagement de l’équipe du CSRH, composée de 23 salariés, vers le […]

Information/Consultation sur le projet d’évolution d’organisation de la DSEC (projet Gibraltar)

  • Patricia FRANCKHAUSER

A la DSEC, le changement c’est tout le temps ! Après la vague de 2023, puis celle de 2024, voilà une nouvelle année qui commence tambour battant avec ce projet qui est présenté aux élus en information / consultation. Le projet Gibraltar est un projet stratégique de transformation qui vise à renforcer la sécurité et la […]

Bilan sur le projet de transformation de la DR2P Direction Recrutement et Parcours Professionnels (à la suite du recueil d’avis rendus au CSE FC d’avril 2024)

  • Patricia FRANCKHAUSER

Lors du CSE, la direction de la DR2P a présenté les résultats d’un sondage réalisé en novembre concernant la nouvelle organisation. Les Résultats du sondage sont : des chiffres qui annoncent un accueil plutôt positif de la part des salariés et des verbatim ont mis en lumière des aspects positifs et négatifs. La direction a déjà […]

Bilan du transfert des activités IT et services France de GPS vers BuyIn

  • Patricia FRANCKHAUSER

Après 9 mois, la direction revient sur le transfert de l’activité IT Services France et des ressources associées de GPS vers BuyIn. Pour mémoire, ce projet de transfert avait été réfléchi afin de permettre à BuyIn d’adresser l’ensemble du périmètre IT et ainsi d’activer d’autres leviers de négociation dans l’objectif de générer des économies complémentaires. […]

banniere mars 2025

L’information du CSE Orange Wholesale mars 2025

  • Laurent BAPPEL

1. Entre travail collaboratif et éloignement des sites : l’impossible défi des projets immobiliers du groupe Orange. Chatillon Orange Garden : le défi du temps de trajet…Issy-les-Mx. Bridge : le défi de trouver une place…Site Archives : déménagement le 4 novembre 2025 !Lire l’article 2. Prestations Sociales du CSE Orange Wholesale pour 2025 L’ouverture des droits, les activités de cette année, nos […]

Entre travail collaboratif et éloignement des sites : l’impossible défi des projets immobiliers du groupe Orange.

  • Laurent BAPPEL

Chatillon Orange Garden : le défi du temps de trajet…    « Les besoins contradictoires sont souvent les pires » Quand la Direction Orange Wholesale présente un nouveau site collaboratif et dynamique pour ses équipes OINIS et OWI (IC) qui ne répond pas à l’évidence aux besoins exprimés, on se dit que la décision n’a pas été a été […]

À la Une

Quality Jobs Act : comment l’Union européenne veut encadrer l’intelligence artificielle au travail

  • CIT Numérique

La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]