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La vie du Groupe Orange et le point sur les Salaires : où en est la NAO et les salaires Orange Wholesale ? Regardez bien le bilan de l’année 2023 car pour 2024 ce sera plus simple. Une politique salariale (France) décomplexée avec une proposition de 0€ pour la moitié des salariés ! Mesures collectives 2023 : […]
Premier point : la réorganisation OINIS et IC Beaucoup d’inquiétudes sur un dossier aligné sur la politique destructrice de réduction de coûts (en France) et un transfert d’activité (hors de France) et plus exactement dans des pays low-cost (Maroc, Inde, Slovaquie…).Les coûts ? c’est vous ! Nous constatons déjà les non-remplacements des départs, du renfort d’équipe par du salariat […]

Et la Restauration ? des TR pas pour tout le monde ! L’attribution de Titres Restauration pour le télétravail régulier semble échapper à beaucoup de salariés. Cette allocation faite à la signature de l’avenant Télétravail ne semble pas automatique, loin, de là…Pensez à vérifier également que la prime Télétravail de 120€ ou 180€ annuel (selon le nombre […]

Compte Familial à minima… et versé en deux fois. Nos élus CFE-CGC ont été mis à l’écart des décisions sur les ASC… Résultat : une proposition loin du programme électoral CFDT et aucune mesure proposée par la CFE-CGC retenue. Toutefois, notons deux nouveautés pénalisant les salariés : Un Compte Familial à minima représentant seulement 54% du […]

Monsieur le Directeur des ressources humaines, Suite à l’annonce le 29 novembre dernier en « call managers » du « retrait provisoire » de la demande d’homologation du plan de départs volontaires pour 643 salariés de SCE (pour délocaliser des activités à l’étranger), vous avez semé la confusion dans l’esprit des personnels et provoqué une nouvelle fois un vent […]

Grâce aux votes des salariés de la DTSI lors des dernières élections du Comité Social Economique d’Etablissement (votes pour lesquels nous vous remercions encore), nous confirmons notre place de première organisation syndicale de l’UES Orange et sur l’établissement DTSI. Au-delà de nos missions, nous nous sommes engagés avec un programme clair : Une meilleure redistribution […]

Votre nouveau bureau de CSE Vous avez voté majoritairement pour la CFE-CGC Orange et les autres organisations n’ont pas proposé de participer au travail du bureau du CSE, voici vos nouveaux élus au bureau : Laurent HervéSecrétaire Olivier Martinez1er Secrétaire Adjoint Marie-Hélène Agis2eme Secrétaire Adjointe en charge de la Santé, de la Sécurité et des Conditions […]

Avec 2607 salariés votants, le CSE OW a été renouvelé lors des élections de novembre 2023. La liste CFE-CGC remercie l’ensemble des électeurs lui ayant renouvelé sa confiance avec 28.56% des votes nous plaçant ainsi à la seconde place. La quasi disparition des listes FO et SUD sont sans aucun doute l’évènement majeur de cette […]
Les Orange Open Tech Days viennent de s’achever. Ce fut un réel et indéniable succès interne et externe. Pourtant ce n’était pas gagné ! En septembre il y a eu : le changement de nom ; le Salon de la Recherche et de l’Innovation est devenu l’Orange Open Tech Days, le doublement du nombre des démonstrations ; nous sommes […]

La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]