Les élections des représentants du personnel se sont tenues : Du 13 au 16 novembre 2023 (1er tour), Et du 27 au 29 novembre 2023 (2nd tour). Ces élections sont très importantes pour nous, salariées et salariés : elles désignent les représentants du personnel qui, pendant 4 ans, défendront nos conditions de travail et porteront nos avis […]
Les élus du CSE SCE à majorité CFE-CGC Orange vous annoncent par le biais d’une information donnée par la DRIEETS que la direction d’Orange retire sa demande d’homologation du PDV. Cette décision est une première dans l’histoire de notre entreprise. A lire aussi : Le plan de départs d’Orange Business poussé sur le bureau du Ministère […]
Êtes-vous prêt à tout perdre ? Elections CSE : du 13 au 16 novembre 2023Votez CFE-CGC Orange Téléchargez notre tract Vous nous avez fait confiance pendant 4 ans, notamment pour vos Activités Sociales et Culturelles. Il est temps pour nous de vous faire un retour sur les points marquants de cette gestion. Avez-vous eu le temps […]
Qu’est ce qui coince ? Nos propositions 2023 – 2027 : Excessif Une gestion portée par une coalition majoritaire – à laquelle la CFE-CGC ne participe pas – impose sa vision dogmatique des Activités Sociales et […]
Notre ambition : vous écouter et défendre au mieux vos intérêts. Nos résultats parlent pour nous et nous avons de grandes ambitions pour la prochaine mandature Que ce soit en CSEE ou face à la Direction de l’Entreprise, nous nous sommes avant tout positionnés pour défendre vos intérêts et pour remonter vos préoccupations et attentes. A […]
Une fois de plus, les élus ont dû rappeler leur demande à la Direction, exprimée lors de la séance de mai 2023. Afin que tous les personnels puissent obtenir un parcours de reconversion, même au-delà des 50 ans prévus. Ils demandent également que toutes et tous ceux et celles souhaitant faire une reconversion puissent faire […]
Au sommaire du CSEE d’octobre 2023 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf. Les articles complets et les résolutions prises en CSE résumés dans notre lettre Restauration, le temps des vaches maigres Réorganisation IT-S un échec avéré Emploi, toujours à la baisse Formation, reconversion, répétition Ce CSEE […]
La situation de l’emploi à Orange Innovation en France est préoccupante : les effectifs CDI sont en baisse depuis le début de la mandature en 2019, et cette baisse s’est accélérée avec les entrées en TPS 2022. Le nombre de recrutements externes très faible ne compense pas cette diminution : 17 en 2021, 10 en 2022, 12 […]
11 épisodes pour résumer et illustrer les actions marquantes de la CFE-CGC DTSI depuis 2019. La saison 1 se termine. Dans la saison 2, nous partagerons notre programme pour les années à venir : un programme qui se veut offensif, avec une vraie défense des salariés, centré autour de l’amélioration du pouvoir d’achat et des conditions […]
En 4 ans à la DTSI : sous-traitance à outrance, effectifs fortement en baisse, réorganisations incessantes, le flex pour tous, fermetures de sites, émergence de campus immobiliers…. Du flagrant délire. Voici le sommaire des deux derniers CSE DTSI de la mandature : Le handicap à la DTSI : situation à date PFC Datacenters en Ile-de-France […]
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
