Divisions Orange

Retour au sommaire Un point d’étape a été exposé sur l’avancée des travaux de transformation liés aux orientations 2025 présentées au mois d’avril 2022. Ce point d’étape est principalement réalisé en vue d’une restructuration des Unités de Production des Réseaux (DTSI/UPR) avec les Unités d’Intervention (DO/UI). Cette restructuration de l’outil industriel d’Orange France est liée […]

Retour au sommaire La Direction est légèrement revenue sur son projet de création d’un Espace Service à Cesson Sévigné et accepte de maintenir la permanence d’une personne, 3 demi-journées par semaine dans un Espace Service à Atalante.La Direction a demandé aux élus du CSE DTSI de se positionner sur le maintien de cette personne à […]

Retour au sommaire Les Documents Uniques d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) des 12 CSSCT DTSI ont été présentés au CSE le 17/11/2022, pour la première fois depuis la mise en application de la loi santé au travail du 01/04/2022. Pour la première fois, un point dédié a permis d’évoquer en CSE DTSI la situation de […]

Retour au sommaire Ce projet vise à regrouper sur le site de Pessac les équipes suivantes : Environ 90 salariés en provenance de Edison (OBS/SCE, autres entités OF et de DRHG, Environ 10 salariés en provenance de Mérignac Vieille Eglise (OBS SCE), Environ 50 salariés en provenance de Pessac VINCI et Mérignac la DEVEZE (OBS SA). […]

Retour au sommaire Pour rappel, les salariés des sites marseillais Réattu, Menpenti, Crimée et Saint Pierre devront emménager à St Mauront. Ce point a été ouvert en avril dernier. Au CSE DTSI de juillet, la Direction a présenté les plans du micro-zoning. Certains sites de corpoworking ont été envisagés par la Direction. La Direction annonce […]

Retour au sommaire Le projet concerne un total de 890 postes sur 12000 m². La Direction a prévu l’ajout de 52 bulles et des salles de réunions, soit 1126 places assises de plus. Le taux de partage est à 0,75 en moyenne. Une communauté d’ambassadeurs a fait le lien entre les différentes équipes. Des visites […]

Retour au sommaire La séquence 1 a été livrée début juin 2022 sur les étages 1A, 3A, 4A, 4B et 5A quartier droit. Elle concernait 892 salariés dont 414 de la DTSI. La séquence 2 concernait les équipes présentes dans les espaces 1C, 5C, 5B, 6C, 6B, 7C, 7B, 8C. Elles ont emménagé provisoirement à […]

Au sommaire du CSEE de décembre 2022 :  Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf  Les articles complets, résumés dans notre lettre. décembre 2022, l’heure des bilans enquête de bon sens évaluation des risques TPS : est-ce la fin ? l’emploi dans le rouge ASC budget des aides financière […]

L’année 2022 a été marquée par de nombreux projets immobiliers, vos élus CFE-CGC ont eu à se pencher sur les projets immobiliers de Sophia, Cesson Sévigné, Marseille, Pessac et Orange Garden, à l’exception du site de Pessac, l’ensemble de ces projets avait pour objectif de réduire notre empreinte immobilière en libérant des bâtiments en fin […]

Le CSEE TGI a eu une rapide présentation du bilan des aides financières 2021 et regrette, cette année encore, de ne pas avoir une vision plus précise sur le périmètre qui nous occupe au premier chef, à savoir TGI/Orange Innovation.  Le budget annuel de ces aides se monte à environ 2 M€ (1908 714 € […]