La justice a définitivement entériné que le CSE d’OFS n’avait pas à reverser une partie de son budget au CSEC (CSE Central) d’où la redistribution de la provision devenue caduque, soit 450€ à chaque ayant-droit, présent avant le 1er novembre 2022. Ce bonus sera à utiliser entre le 2 novembre et le 15 décembre 2022. […]
Malgré les nombreuses alertes, la Direction maintient le regroupement de toutes les équipes marseillaises sur ce site stratégique, à fortes contraintes de sécurité. Dans le cadre d’un projet de renouvellement urbain, la transformation de ce quartier composé d’un habitat très dégradé, de petites entreprises en difficulté et de friches industrielles, voulue par la Ville de […]
La séquence 3 du réaménagement d’Orange Village concerne 520 personnes dont 8 externes. Les plans ont été présentés pour les équipes DGP qui rejoindront le 6e étage du bâtiment A à l’issu des travaux. Mais aucun élément d’aménagement ni de transformation ne concerne les équipes qui rejoindront les bâtiments D et E pour quelques mois […]
Les salariés ont exprimé de nombreux points de vigilance. Les espaces de travail sont perçus comme la cause de détériorations des conditions de travail, car ils dégradent la capacité à se concentrer et nuisent à la confidentialité. Leur localisation géographique peut également être un facteur négatif. La charge de travail est perçue comme s’accroissant en […]
Vos élus ont rendu un avis favorable à ce regroupement des salariés du site Edison vers le site de Pessac Multipôles des Graves. Ce nouveau site est très proche de l’ancien et devrait être plus confortable que le site actuel. Le flex desk n’est pas envisagé pour l’instant et les locaux seront rénovés selon les […]
Ce projet d’évolution de la Direction Financière OMEA vise les objectifs suivants : Poursuivre le passage d’une direction financière de division à la mise en place d’une direction financière de société de plein exercice ; Prendre en compte la montée en compétences et responsabilité notamment des deux clusters capitalistiques (groupes Sonatel et Orange Côte d’Ivoire) ; Prendre […]
Un référentiel a été développer par les équipes de prévention et de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Ce référentiel a pour vocation d’évaluer, d’adapter et de réguler la charge de travail au sein des équipes et servira 4 objectifs : Donner des repères aux managers et RRH sur l’évaluation et l’adaptation de la charge […]
La direction d’Orange Avenirs IDF, a présenté la poly-activité de ses équipes et a répondu aux questions des élus. La direction d’Orange Avenirs IDF, a présenté la poly-activité de ses équipes et a répondu aux questions des élus. Orange Avenirs IDF couvre 27 000 salariés potentiels (France + Filiales), sur l’ensemble des divisions rattachées à l’IDF. […]
Noël arrive à grand pas, avec ses préparatifs ! Alors profitez des prestations de Noël pour acheter vos cadeaux et faire patienter vos enfants jusqu’à l’arrivée du père Noël. Séjours vacances enfants Le catalogue Hiver est ouvert depuis le 18 octobre 2022 et ce, jusqu’au 10 janvier 2023.Réservez au plus vite ! Arbres de Noël 2022 Ile de France : […]
Au sommaire du CSEE d’octobre 2022 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions cse_tgi-nov-2022.pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre : fiers, engagés, mais démotivés… Une déclaration de la CFE-CGC l’emploi en berne l’alternance comme ajustement bilan formation restauration: faim de non recevoir Atalante, les atouts du projets IT-S vaut bien […]
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
