Divisions Orange

Chères et chers collègues, Nous sommes tous montés à bord de TOTEM en novembre dernier avec une motivation hors norme pour créer une nouvelle entité novatrice, qui nous ressemble, construite sur des parcours et expériences multiples. Vous êtes maintenant appelés à élire vos représentants du personnel : c’est l’opportunité unique de faire savoir que vous attachez […]

  Par Patrick Auger La stratégie présentée par notre directrice début septembre n’est pas bien différente des précédentes (OBS ESN). Est-elle meilleure que les précédentes ? Va-t-elle marcher ? Car chez OBS on parle d’améliorer notre efficacité opérationnelle depuis des années, sans vraiment y parvenir complètement, ni durablement. Nous avons une difficulté chronique à simplifier nos processus […]

Vous l’avez sans doute constaté le montant DTSI de la part variable est en baisse. Faute d’avoir atteint les objectifs nous ne bénéficions que de 84% du montant de l’enveloppe.  Il nous est reproché de ne pas avoir atteint nos objectifs en termes de TEI (taux d’échec intervention).  Depuis le 01 avril 2022 un nouveau […]

Le principe de base de l’environnement dynamique chez Orange s’articule autour de 4 axes, nous explique la direction de l’immobilier groupe.  Le partage d’un environnement de travail  Le partage des positions de travail  Un lieu d’ancrage pour chaque équipe  La possibilité d’identifier au sein des environnements dynamiques des positions fixes.  Fort de ces principes, Orange, […]

 Au sommaire du CSE extraordinaire du 29 août et du CSE ordinaire du 30 août 2022 My Way un nouvel outil, comme d’habitude, lancé sans information ! Le bilan 2021 Emploi et Compétences Bilan 2021 Egalité Professionnelle Quelles heures supplémentaires pour les CEA ? Pour télécharger l’Essentiel CSE d’OFS d’août 2022 au format pdf cr_cse_ofs_aout_2022.pdf

Comme l’ensemble des salariés d’Orange France, vous pouvez constater dans « Mon SI » la présence d’une nouvelle application nommée « My Way ». Si vous êtes à la Direction Grand Public, votre manager vous a peut-être demandé d’utiliser cet outil qui permet d’indiquer par demi-journée, sur quel site vous vous trouvez, que vous soyez en télétravail ou non. […]

Les effectifs actifs sont en baisse de 2,7 %, au même rythme qu’en 2020, principalement liés aux départs en retraite. En 3 ans ils ont baissé de 8 %. Il y a eu 252 départs dont 114 départs à la retraite, 14 démissions, 5 ruptures conventionnelles, 1 licenciement, 3 autres départs (solde entrées / sorties […]

Un nouvel Accord Social a été signé fin décembre 2021 visant à l’amélioration des carrières des femmes, leur accession à des postes de responsabilités, à la représentation équilibrée H/F dans tous les métiers, à l’équilibre de la Vie Professionnelle / Vie Privée et à l’égalité salariale. Pour OFS, le taux de féminisation a baissé, il […]

La Direction a présenté le bilan des heures supplémentaires pour 2021. Il y a eu 287 heures supplémentaires effectuées par 20 salariés. Le nombre de salariés ayant réalisé des d’heures supplémentaires est en forte baisse (23 % par rapport à 2020) et le nombre d’heures supplémentaires est en baisse de 7,7 %. 75 % de […]

Septembre sonne la fin des vacances d’été, ne tardez pas à procéder à vos remboursements de factures liées à vos vacances mais aussi à commander vos chèques vacances (papier ou dématérialisé), la dernière session de commande pour l’année 2022 est ouverte depuis le 1er septembre 2022. Prestations « Aide à la Rentrée scolaire » Pour pouvoir bénéficier […]