Retrouvez l’essentiel de ce CSEE d’avril, dans notre lettre en pdf Pour en savoir plus, lire les articles complet, ci-dessous. Comment distribuer cinq pommes à dix personnes sans couper les pommes ? Déclaration intersyndicaleL’ensemble des élus du CSEE Innovation, toutes obédiences syndicales confondues, vous ont récemment fait part de leurs préoccupations renouvelées à la lecture des rapports […]
Dysfonctionnements opérationnels et gouvernance des Agences PRO PME : lettre ouverte à Mr Fallacher Jean-François. Monsieur le Directeur, La CFE-CGC Orange attire votre attention sur la situation tendue existante au sein des Agences PRO PME faisant suite :• A de nombreux dysfonctionnements opérationnels qui perturbent toujours plus l’activité ;• Au départ précipité de deux directeurs […]
Les prestations 2024 de votre CSEE DOGO vont pouvoir se mettre en place et vos élus CFE-CGC ont tenu parole en proposant aux élus représentants des salariés de la DOGO, une nouvelle offre de gestion de vos activités sociales et culturelles (ASC). Un programme qui a été rejeté faute de majorité mais que nous allons […]
Au sommaire du CSE des 28 et 29 mai 2024 : Projet Gardens Future 2024 : qui est concerné chez OFS ? Organisation de la Direction de Site d’Orange Village, étape avant le rattachement à la DO IDF Bilan PVV et PVM OFS 2023 Impact des Jeux Olympiques de Paris sur le périmètre OFS Pour télécharger l’Essentiel […]
37 collègues d’OFS Fonction Support concernés par ces déménagements Mais qui exactement ? La direction refuse de nous communiquer la liste des équipes concernées par ces mouvements de Arcueil et Cachan vers Gardens. Sachez que 19 collègues d’Ecole des Métiers Techniques Cachan, 10 de Direction de la Finance et de la Stratégie, 8 de Ressources […]
Orange Village accueille 5600 salariés dont 15% de salariés externes sur les bâtiments d’Arcueil A à E et Résonnance à Bagneux, le bâtiment G. La DSOV gère les services aux occupants du site.L’organisation cible est une « organisation à plat » un manager et 16 collaborateurs dont des référents pour piloter les activités de l’équipe. […]
Chez OFS, 45 salariés perçoivent une PVV. 2891 Collègues sont éligibles à une PVM dont l’enjeu est un pourcentage du salaire à objectifs atteints à 100%. Ce pourcentage varie en fonction du groupe d’emploi. Il est de 7,5% en Dbis ; 11 ,5% en E ; 16% en F et 24% en G.Quand on de […]
Orange est partenaire « premium » des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 du 26 juillet au 11 Août puis du 28 août au 8 Septembre pour les Jeux Paralympiques. 7 collègues d’OFS volontaires seront en mission auprès d’Orange Events pendant les jeux dont 4 en tant que travailleurs de nuit au sens du code du […]
Au sommaire du CSE extraordinaire et ordinaire du jeudi 23 mai 2024 : Densification d’espace et dégradation des conditions de travail pour les salariés de DR2P Intervention de Laurent Martinez, Directeur Exécutif Finance, Performance et Développement Orange Content : des perspectives démotivantes Activités Sociales & Culturelles Pour télécharger l’Essentiel CSE de FC de mai 2024 […]
Les CSSCT, c’est quoi ? La CSSCT exerce, par délégation du comité social et économique (CSE), tout ou partie des attributions du comité portant sur la santé, la sécurité et les conditions de travail. Le rôle de la CSSCT est donc avant tout de veiller à la santé et la sécurité des salariés. Il est aussi de sa mission de […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
