Que nous apprends le rapport PEC (emploi et prospective) ?

  • Stéphanie CRESPIN

La fluidité des mobilités reste peu élevée y compris au sein d’OI. Ce point a été présenté d’année en année par la Direction d’OI comme un axe majeur à travailler en complément de celui de la fluidité avec le reste du Groupe. Il s’agit donc d’un échec des mesures jusqu’à présent proposées. Quelles sont les […]

Nous allons tout droit dans le mur : La Prestation vacances/sport/lecture 2023 est déficitaire de plus de 900 000 € !

  • Vos élus CSE DO GSO

LA SECRETAIRE CFE-CGC DEMISSIONNE ! LES BUDGETS ASC 2023/2024 mettent le Comité Social Economique EN PERIL. Constat : manque de transparence et de maîtrise budgétaire, prestations ASC identiques à 2023, revotées en 2024 malgré les alertes lancées en séance par la CFE-CGC et confirmées par le Commissaire aux comptes. Les mêmes causes ayant les mêmes effets … […]

Bilan formation : peut mieux faire : déclaration en CSEE

  • Stéphanie CRESPIN

Au travers de ce bilan, nous notons quelques éléments encourageants comme le taux d’accès qui est égal à 99%, comme le fait que toutes les catégories sont représentées en termes d’âge, à l’exception des plus de 64 ans mais on imagine pourquoi, une importante variété de formation offrant ainsi un large potentiel, la tenue de […]

Déclaration préalable au CSE de la DO GSO du 29 Mai 2024

  • Vos élus CSE DO GSO

Madame La Présidente,   Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la Direction. Notre Directrice Générale Christel Heydemann et son COMEX sont venus faire leur séminaire à Bordeaux les 2 et 3 mai derniers, et en ont profité pour passer les troupes en revue. Il semble que tout ait été pour le mieux dans le […]

Innovation où va t-on ? déclaration en CSEE

  • Stéphanie CRESPIN

Avec un discours relativement clair et sans langue de bois, Bruno Zerbib nous a présenté son bilan sur l’innovation ; un discours qui se veut rassurant sur les effectifs, et la volonté de faire vivre l’innovation. Vos élus ont toutefois posé beaucoup de questions dont certaines ont trouvé réponse. Parlons tout d’abord des effectifs de […]

Comment distribuer cinq pommes à dix personnes sans couper les pommes ? Déclaration intersyndicale

  • Stéphanie CRESPIN

L’ensemble des élus du CSEE Innovation, toutes obédiences syndicales confondues, vous ont récemment fait part de leurs préoccupations renouvelées à la lecture des rapports des médecins, notamment sur l’état moral des effectifs. Sans espoir d’amélioration en l’absence d’engagements forts de la Direction sur la prise de dispositions rapides et concrètes, les conditions délétères qui perdurent […]

NAO OCD 2024 : La CFE-CGC dit non au référendum pénalisant les salariés

  • Thibault LINTE

NAO 2024 : la situation au terme des négociations Des enveloppes insuffisantes : Augmentations Individuelles (3,65 %), augmentation de l’enveloppe globale (4,15%) La CFE-CGC n’a pas cédé et a refusé de signer l’accord NAO 2024. L’enveloppe accordée par la Direction n’est pas cohérente avec les bons résultats d’OCD France et de sa performance. La proposition 2024 est […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]