PLAN SCHEMA DIRECTEUR IMMOBILIER TERRITORIAL (SDIT) DE LA DO IDF

  • Communication DO Ile de France

° Information La DO IDF poursuit ses réflexions sur son implantation immobilière avec l’objectif de conserver à la cible une présence territoriale sur chaque département géographique de la DO. Les mouvements immobiliers inscrits dans ce SDIT suivent 4 objectifs : Mettre à disposition des salariés des environnements de travail de qualité et performants Optimiser la performance […]

INFORMATION TRIMESTRIELLE DE L’EMPLOI T2 2023 DO IDF

  • Communication DO Ile de France

° Information La diminution des effectifs se poursuit : 5920 CDD CDI actifs à fin juin 2023 , soit une baisse de 4% sur le S1. A fin 2023 la prévision porte l’effectif à 5800 CDD CDI actifs, soit une baisse cumulée de + de 6% par rapport à fin 2022. On note un inquiétant nombre […]

BILAN SUR LA REPRISE PAR ORANGE EVENTS DE L’ACTIVITE « TRANSMISSION MOBILE » DE GLOBECAST

  • Communication DO Ile de France

° Information Ce projet de reprise d’activité a été mis en œuvre en juillet 2022 et s’inscrivait dans le contexte du développement de l’activité commerciale et opérationnelle d’Orange Events sur l’activité audiovisuelle lié aux événements Coupe du Monde de Rugby 2023 et J.O Paris 2024 et aussi en réponse à une forte demande de captation […]

RAPPORT ANNUEL 2022 DO IDF SUR L’EMPLOI ET LA FORMATION DES FEMMES ET DES HOMMES

  • Communication DO Ile de France

° Information Ce rapport donne des indicateurs de situation F/H comparatifs en matière d’embauche, de formation, de promotion, de qualification, de classification, de conditions de travail et d’Instances Représentatives du Personnel (IRP) pour l’année 2022 sur le périmètre de la DO IDF. 3 indicateurs sont en progression : Le taux de féminisation des CODIR (Comités de […]

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ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2023 : RETROUVEZ LA PROFESSION DE FOI ET LES CANDIDATS DE LA DO Réunion-Mayotte

  • Jean-Michel MAILLOT

Du 13 au 16 novembre 2023, vous aurez le choix de la continuité ou du changement. Le nombre de représentantes et représentants que nous pourrons mettre en place pour vous accompagner au quotidien dépend du score que vous donnerez à notre liste. Plus vous donnerez de voix à la CFE-CGC Orange, plus nous serons nombreux […]

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Êtes-vous prêt à tout perdre ?

  • Gil Procureur

Êtes-vous prêt à tout perdre ? Elections CSE : du 13 au 16 novembre 2023Votez CFE-CGC Orange  Téléchargez notre tract Vous nous avez fait confiance pendant 4 ans, notamment pour vos Activités Sociales et Culturelles. Il est temps pour nous de vous faire un retour sur les points marquants de cette gestion. Avez-vous eu le temps […]

L’UCI OC : Bilan mandature 2019/2023

  • Vos représentants de l'UCI OC

La mandature arrive à son terme et il est temps pour nous de faire un bilan de ces 4 ans. La mise en place des nouvelles instances (CSE et CSSCT) couplées à la crise covid n’ont pas facilité notre action.Pour autant l’entreprise n’a pas ralenti. Innombrables projets immobilier (Campus et villes moyennes), nouveaux contrats de […]

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OW 2023: Pour que ça change

  • BAPPEL

Qu’est ce qui coince ?                                            Nos propositions 2023 – 2027 : Excessif Une gestion portée par une coalition majoritaire – à laquelle la CFE-CGC ne participe pas – impose sa vision dogmatique des Activités Sociales et […]

pf2023

Elections novembre 2023: notre proposition

  • BAPPEL

Notre ambition : vous écouter et défendre au mieux vos intérêts. Nos résultats parlent pour nous et nous avons de grandes ambitions pour la prochaine mandature Que ce soit en CSEE ou face à la Direction de l’Entreprise, nous nous sommes avant tout positionnés pour défendre vos intérêts et pour remonter vos préoccupations et attentes. A […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]