Reliquat Restauration WIN : les élus CFE CGC obtiennent la demande du remboursement !Après avoir perdu 20M€ en 2019 (fin de mandature du précédent CE IMTW), nous espérons pouvoir annoncer dans les prochaines semaines la récupération du reliquat WIN en cette fin de mandature WIN. Cela correspondrait à environ 200€ par personne.Vote du 10 octobre 2023 […]
Au sommaire: CSE allégé pour cause de … RestaurationC’est à l’approche des élections que les comptes se font…et ils sont mauvais pour les salariés mais pas pour la Direction qui fait des économies indécentes sur le Budget Restauration. Avec plus de 45 fermetures (sur 119 Restaurants) entre 2019 et 2023, ce n’est pas la CFE-CGC qui […]
Assistance à salariés en danger 100% de nos alertes sur les conditions de travail sont structurées et formalisées par écrit Depuis que la direction d’Orange a choisi d’entrer dans une politique de baisse massive des coûts et des effectifs au profit des actionnaires, la finalité sociale de notre entreprise n’existe plus et le sens au […]
Un énorme enjeu de transformation aux Fonctions Support et Finance qui ne pourra pas embarquer tout le monde et nécessitera un gros investissement d’accompagnement de la part des Représentants du Personnel ! Réorganisations à tous les étages aux Fonctions Support et Finance Tout d’abord et c’est assez symptomatique, le nom du périmètre social change : Le périmètre […]
Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Pour commencer nous allons relater un peu d’histoire sur l’origine de la restauration d’entreprise. En 1945, les ouvriers vivent dans une grande pauvreté, n’ayant parfois même pas de quoi se nourrir. Les comités d’Entreprise ayant vu le jour le 4 octobre 1941 […]
Nous tenons tout d’abord à remercier tous nos électeurs qui ont participé au processus électoral. Lors du premier tour des élections, la CFE-CGC Orange a récolté la totalité des votes chez NORDNET, atteignant ainsi un résultat de 100 % des voix valablement exprimées. Cela signifie que la CFE-CGC est désormais reconnue comme l’organisation syndicale représentative […]
Au sommaire du CSEE d’aout 2023 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf Les articles complets et les résolutions prises en CSE résumés dans notre lettre : Travail et handicap, un sujet qui dérange Quand l’entreprise fait fi du dialogue social, déclaration commune des Organisations Syndicale […]
Choisissez ceux qui agissent ! La preuve : notre bilan Au cours de la mandature, après l’épisode Covid, les élus de la CFE-CGC ont pris le temps de développer leurs compétences et expertise : en santé et sécurité au travail, droit pour les non-juristes, techniques de négociation, harcèlement, conseil aux salariés… Les élus se sont également […]
Au sommaire : Fin du cuivre : une activité considérable… mais pour qui ? CA BL : nos inquiétudes étaient fondées Astreintes et Interventions Exceptionnelles : Des gains mais encore des zones d’ombre L’été est maintenant derrière nous, les tensions au sein de l’UCI sont toujours là et même accentuées par des événements conjoncturels (intempéries, […]
Suite à l’annonce de la liquidation pure et simple d’Orange Silicon Valley, et inquiets pour l’avenir de l’innovation vos élus ont demandé une séance de CSEE extraordinaire au cours de laquelle ils ont fait cette déclaration à la direction. « Les élues et élus du CSEE TGI s’inquiètent d’une dérive progressive, mais certaine, du dialogue social. […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
