Ce 4ème épisode vous informe de l’avancement du projet de la nouvelle Part Variable Commerciale (PVC). Cette fois, nous allons revenir sur certains échanges avec la Direction lors de la dernière Commission de Santé, Sécurité et Conditions de Travail Centrale. Comme un refrain, le rapport de force est toujours en déséquilibre pour cette réforme de […]
Ce 4ème épisode vous informe de l’avancement du projet de la nouvelle Part Variable Commerciale (PVC). Cette fois, nous allons revenir sur certains échanges avec la Direction lors de la dernière Commission de Santé, Sécurité et Conditions de Travail Centrale. Comme un refrain, le rapport de force est toujours en déséquilibre pour cette réforme de […]
Les représentants de la CFE CGC AG en Guyane, serait très heureux de vous rencontrer lors d’un déjeuner* le lundi 11 septembre 2023. Le déjeuner sera bien sûr pris en charge par la CFE CGC Orange. Nous pouvons d’ores et déjà convenir d’un RV pour 12h15 directement au restaurant. 230911_convialite_guyane.pdf
Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail : Accueil 2.0 ! Nouvelle organisation de l’accueil des salariés aux CSRH Projets de réorganisation : F2M, nous y voyons un peu plus clair ! La Direction Juridique Orange Business en pleine métamorphose ! La Division Responsabilité Sociétale Groupe en pleine évolution… Immobilier […]
11 points à l’ordre du jour avec un CSEE qui s’est étalé sur 2 jours. Le Président a dressé un panorama favorable des résultats financiers : certains indicateurs en ligne et d’autres en retard. La Réunion vise 2/3 de couverture 5G avant la fin de l’année. L’actualité c’est aussi la problématique de l’insécurité à Mayotte […]
Juin 2023 marquera pour la DORM la fin de l’emblématique ticket restaurant (TR) papier qui laissera place à la dématérialisation totale du processus. À distance, un responsable de la Direction déléguée à la restauration a été invité à notre CSEE pour présenter les points saillants de ce changement. Il précise que la Centrale de Règlement […]
Peu de surprises pour ces deux bilans obligatoires qui reflètent les mêmes tendances que les résultats des années précédentes. Bilan Formation 2022 (appelé également Bilan de Développement des Compétences) Le Développement des Compétences est activé pour répondre aux différents enjeux de la DORM avec une part de choix pour les enjeux business, les expertises technologiques […]
Après la phase d’information de février, nous sommes maintenant en consultation. Deux commissions ont été saisies : la CSSCT et pour la première fois dans cette mandature, la Commission « Projets, économie et évolution des marchés ». L’objectif est de permettre aux élus d’avoir un avis éclairé sur le projet. Rapport de la CSSCT : Il s’agissait […]
Le dossier intra-site Chaudron est en information. En revanche, pour les équipes tertiaires de Chatel, celui-ci sera en information / consultation. Intra-site du Chaudron : Les objectifs des déménagements intra-sites au Chaudron sont multiples : offrir plus de confort et d’espaces aux équipes DR et DCOM, relocaliser les équipes DISASS dans un espace adapté et anticiper […]
Un dossier sensible a tenu en haleine l’instance CSEE pendant près de deux heures. Les élus se sont émus des événements regrettables traversés par cette équipe depuis plusieurs mois : démission, congé longue maladie, incitation sournoise au départ, arrêts de travail pour des raisons psychologiques. Les élus ont demandé que ce point soit requalifié en […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
