[DSG] Bilan sur la création de la Direction des Services Généraux DO Ile de France

  • Communication DO Ile de France

 Bilan  Engagée en 2021 et mise en œuvre en Septembre 2022, la création de la Direction des Services Généraux (DSG) regroupe l’ensemble des activités de services généraux (la Gestion de la Sécurité et Services aux Occupants – GSSO – les Services aux Utilisateurs tels que habilitations SI, services numériques, la gestion de l’occupation immobilière, respect […]

[Parnasse] Projet de transfert de la DSI Parnasse vers la DTSI

  • Communication DO Ile de France

Information -Consultation Créée en 2007, Parnasse propose des services haut de gamme et ultra personnalisés à ses membres (entrepreneurs, chefs d’entreprise, personnalités …) à leur domicile et à leur bureau. Parnasse dispose depuis 2009 de sa propre Direction du Système d’Information (DSI) afin de développer en toute autonomie les outils spécifiques à son activité de […]

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Aliette Mousnier-Lompré détruit massivement l’emploi à Orange Business (Services)

  • ARNAUD RÉSILLOT, SANDRINE MATARESE

Retrouvez toutes les revendications de la CFE-CGC Orange concernant le projet de suppression de 669 postes à SCE engagé par la Direction La CFE-CGC Orange alerte depuis plusieurs années sur la nécessité d’adopter une stratégie de diversification maîtrisée pour constituer une activité de relais à l’activité historique sur le segment entreprise. Elle déplore que les Directions […]

Information/consultation sur le projet d’évolution de la DRH du Groupe

  • CFE-CGC Orange

Dans ce projet de réorganisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe, la Direction considère que rien ne change en dehors des rattachements hiérarchiques… Construit en 3 étapes, il devrait s’achever au 1er trimestre 2024. Première étape : Une Information/consultation lors de laquelle une expertise peut être demandée. Cette étape s’attache principalement à modifier les rattachements […]

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L’essentiel du CSE DOGNE d’Avril 2023

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE d’Avril 2023 , avec au sommaire : ▪ Projet de libération du site d’Amiens campus et déménagement sur les sites Racine et Delambre▪ Bilan du plan schéma directeur 2022 AD Nord et Est▪ Bilan 2022 et début 2023 des ouvertures exceptionnelles du dimanche à l’AD et projections 2023-2024▪ Bilan social […]

L’essentiel du CSE DO GSO de mars et avril 2023 : Pas de poisson d’Avril?, La politique SSCT bousculée, La médecine du travail inquiète

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de cet Essentiel CSE de mars et avril 2023 : Pas de poisson d’Avril? La politique SSCT bousculée La médecine du travail inquiète Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les 31 mai, 1 et 2 juin 2023. Pour tout complément d’information, veuillez-vous rapprocher de vos élus […]

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Compte-rendu CSE Avril 2023

  • vos élus CSE

Au sommaire du CSE ordinaire des 12 et 26 avril 2023 : Politique sociale, emploi et conditions de travail  Immobilier Activites Sociales et Culturelles Pour télécharger l’Essentiel CSE de FS&F d’avril 2023 au format pdf, cliquez ici

Politique sociale, emploi et conditions de travail 2023

  • vos élus CSE

Rapport d’activités annuel des Médecins du travail La dernière réforme du code du travail a introduit des prises en charge supplémentaires : l’examen médical de mi-carrière » organisé dans l’année civile des 45 ans du salarié ; la visite de fin de carrière » pour une prise en charge post-professionnelle. Ces visites seraient à organiser […]

Immobilier

  • vos élus CSE

Top départ du micro-zoning  des équipes d’Orange Campus ! Fin novembre 2023, 80 salariés seront concernés par le déménagement d’Orange Campus vers Orange Gardens. Afin de collecter les besoins en termes d’espaces de travail et de formation, plusieurs ateliers de micro-zoning ont été réalisés. En présence des préventeurs, 69 salariés ont pu s’exprimer sur les […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]