CSE DTSI n°36 des 29 et 30 septembre et 1er et 6 octobre 2021 – Marseille : Saint-Mauront, le retour au port

  • Nathalie CAO

La Direction a analysé la projection des effectifs marseillais en 2024. Tenant compte du changement des modes de travail (Télétravail et co-working), elle a retenu l’opportunité d’installer plus de salariés de la DTSI de Marseille à Saint-Mauront. Le projet Newdélec est abandonné définitivement. Les enjeux définis sont : rapprocher des salariés, maitriser le coût des […]

CSE DTSI n°36 des 29 et 30 septembre et 1er et 6 octobre 2021 – Rennes Patton : une embarcation de fortune

  • Nathalie CAO

Les locaux de Rennes Patton sont reconfigurés. La Direction présente ce dossier comme un simple réaménagement des locaux. Les CSSCTs DIF et DISU ont été consultées sur ce projet de transfert de salariés. Seule la DISU a émis un rapport, pointant certains éléments problématiques : les m² dédiés à chaque salarié sont loin des 10 m² […]

CSE DTSI n°36 des 29 et 30 septembre et 1er et 6 octobre 2021 – Emploi et conditions de travail homme/femme : ça gite encore

  • Nathalie CAO

Ce rapport sert à vérifier la mise en œuvre des principes de l’égalité de traitement homme/femme suivant les critères de temps de travail, de rémunération, de formation, accès à l’emploi, aux postes de direction et aux promotions. Fin 2020, le rapport fait le constat d’une baisse des effectifs à 11728 salariés (vs 12308 fin 2019), […]

CSE DTSI n°36 des 29 et 30 septembre et 1er et 6 octobre 2021 – DTSI Demain : la grande traversée commence maintenant

  • Nathalie CAO

La mise en œuvre du projet est prévue au 3 novembre 2021. L’ensemble des directeurs s’est présenté aux élus du CSE DTSI pour entendre leur appréciation du projet. La montée en charge de l’agilité risque de conduire à des ajustements organisationnels et opérationnels importants, avec des risques psycho sociaux pour les salariés. Le salarié est […]

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Tout savoir sur le CSE de Septembre 2021 avec « nos essentiels »

  • VOS ELUS CFE-CGC DOGO

Au sommaire de l’essentiel CSE DOGO de Septembre 2021 Une rentrée déséquilibrée Noël avant l’heure à Espace Anjou et Cœur de Nantes A quand un reboot dans l’organisation de nos Unités d’Intervention ? Nouveau tableau de service pour la « Barenteam » Retrouvez l’intégralité de ce compte-rendu en le téléchargeant ici

Nouveau tableau de service pour la « Barenteam »

  • VOS ELUS CFE-CGC DOGO

Les salariés du nouveau Smartstore de Barentin vont être ravis de vos élus CSEE et mandatés CSSCT. Après avoir pris possession de leur tout nouveau et bel outil début juillet, les conseillers et leurs managers n’attendaient qu’une seule chose : leur nouveau tableau de service construit collectivement en respectant les souhaits de chacun et surtout avec […]

A quand un reboot dans l’organisation de nos Unités d’Intervention ?

  • VOS ELUS CFE-CGC DOGO

Le logiciel interne n’est pas le bon : Orange a beau être le premier opérateur sur le territoire en France, l’organisation technique mise en place pour maintenir ce rang n’est pas adaptée. Pire : nous pourrions perdre ce rang de n°1 en raison d’une stratégie exclusivement orientée sur une vision à court terme. Dans le cadre de […]

Noël avant l’heure à Espace Anjou et Cœur de Nantes

  • VOS ELUS CFE-CGC DOGO

Relocalisation pour de meilleures conditions de travail et un accueil clients de meilleure qualité à Nantes et Angers Vos élus CFE-CGC avaient voté POUR la prise de bail du nouveau local angevin dans le centre commercial Espace Anjou lors du CSEE du 23 juin. Ils ont voté mercredi dernier POUR ce projet pour de meilleures […]

Une rentrée déséquilibrée

  • VOS ELUS CFE-CGC DOGO

Le défi de cette rentrée reposera une nouvelle fois sur les épaules de nos équipes encadrantes de proximité Comment pérenniser nos collectifs de travail tout en intégrant l’augmentation des demandes de télétravail ? Comment gérer l’étendue territoriale de nos périmètres régulièrement agrandies par les fusions à répétitions (Ancrage, USC et celle à venir…) ? Comment […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]