Périmètres

Au sommaire du CSE de septembre 2021 C’est la rentrée : tout le monde sur site ! Accord de télétravail : clarification Réaménagement du Nouveau Village : blocage sur la restauration Rapport d’activité T2 : les trimestres se suivent et se ressemblent ! Pour télécharger l’Essentiel CSE d’OFS de septembre 2021 au format pdf : CSE […]

A partir du 1er octobre, c’est la fin du télétravail sanitaire et le retour sur site pour tous. Les accords de télétravail s’appliquent, ainsi que la possibilité de prendre 3 jours de télétravail occasionnel par mois pour les salariés ne bénéficiant pas d’un avenant de télétravail. Les jauges à l’intérieur des bâtiments sont supprimées, mais […]

Chez Orange France, le télétravail concerne 30 629 télétravailleurs réguliers et 2 584 demandes en cours de validation. La Direction a précisé que dès lors que la demande du salarié a été validée par son manager et par son RH, l’accord est valable et le salarié est couvert, même si la demande n’a pas été […]

Le calendrier a été décalé de 3 mois pour permettre aux différents CSE de pouvoir être consultés réglementairement. Un espace témoin sera installé au 6ème étage du bâtiment C d’Orange Village, pour que les salariés puissent se projeter dans le futur environnement de travail. Vos élus ont fait remarquer à la Direction que plusieurs salariés […]

Orange affiche au T2 2021 un CA en légère croissance 2,6 % (yoy), mais pour autant ses marchés leaders sont en panne : la France – 0,7 % et l’Espagne – 2,7 %. La zone Afrique Moyen-Orient est une fois de plus la locomotive de notre CA avec une croissance record de 14,4 % ! […]

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Septembre 2021, avec au sommaire : Buget ASC : merci qui ?? Immobilier à Marseille : le Newdelec troCHOC. Bilan social. …. et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : journalcseoctobre2021.pdf

Le 17 septembre 2021, la CFE CGC avait rencontré le Directeur de l’AE, accompagné de la Directrice Ressources Humaines de l’AE. Nous avions évoqué entre autres, avec force, le retard dans la transmission des objectifs semestriels qui ne permettait pas aux vendeurs de mettre en place une stratégie efficace sur la période, mais au contraire […]

La délégation CFE-CGC vous remercie pour la présentation du point d’avancement sur le dossier de la résidence de Trébeurden et remercie notre expert-comptable du cabinet Fiducac pour son dossier d’analyse sur la situation financière. Le point d’avancement Trébeurden du 17 septembre dernier avec la participation de Me Ferreira a permis à la commission Inter-CSEE d’avancer […]

Au sommaire des ces deux jours Situation sanitaire « Tout le monde revient sur site, un point c’est tout ! » « Opportunité » du projet immobilier modifié sur Marseille Plutôt inopportun ! Rapprochement des équipes IT P2P et EDI au sein d’IT Finance Un rattachement logique Activités Sociales & Culturelles Vous auriez pu avoir plus ! Pour lire […]

Augmentations salariales, taux de promotion, taux de féminisation… en berne ! Année après année, force est de constater le manque d’ambition d’Orange en termes d’égalité professionnelle vis-à-vis des femmes ! Pourtant ce n’est pas faute d’observer que les femmes jouent un rôle de plus en plus important et complémentaire dans les entreprises. La CFE-CGC remarque par ailleurs, […]