Périmètres

Information conventionnelle annuelle 4 principes Le client d’abord ; Autonomisation des équipes et innovation ; Simplification ; Exécution et résultats. 5 tendances majeures sur les marchés B2B, accélérées par le Covid Le «New Digital» : espace de travail digital ; hyper-connectivité (Fibre & 5G) ; agilité amenée par le cloud et la data ; expérience utilisateur ; industrie 4.0 (IT-OT)… La cloudification du […]

La délégation CFE-CGC souhaite profiter, de cette intervention, pour souligner le travail et l’énergie mise en œuvre par nos collègues, membres de l’équipe projet C3 puis Orange Atalante, qui ont œuvré avec des marges de manœuvre limitées pour répondre aux nombreuses attentes et inquiétudes des salariés. Il nous semble nécessaire de souligner les points positifs […]

Les organisations syndicales suivantes : CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT, SUD, et FOCom ont décidé d’intervenir au début de ce CSEE pour regretter l’opacité de la direction quant aux problématiques posées par les projets immobiliers à Orange Gardens, à savoir les projets LNV et CDV, indépendamment de la procédure d’alerte pour danger grave et imminent en cours. […]

Monsieur le Président du CSE de la Division Orange Innovation, La rentrée qui s’annonce embarque un lot d’incertitudes au niveau international, national et local. Sur le plan économique, social et environnemental, comme sur le plan sanitaire et sécuritaire, les doutes sont nombreux en cet fin d’été 2021. Orange n’est évidemment pas épargné ; ses parties prenantes, […]

La CFE-CGC Orange vous invite à une heure de partage et d’échanges sur l’accord d’intéressement 2021-2023 soumis au référendum salarié. Les créneaux d’échange sont les suivants: Mercredi 1er septembre 2021 à 13h au 01 49 94 37 44   Jeudi 2 septembre 2021 à 12h au 01 49 94 39 30 Vendredi 3 septembre 2021 […]

Les salariés des boutiques en Guyane ayant alertés la CFE CGC sur la situation de la sous-traitance, nous avons aussitôt interpellé le Directeur de la DO AG relatifs aux dysfonctionnements qui persistent et rendent la vie en boutique difficilement supportable. 210820_dvdc_sous_traitant.pdf  N’hésitez pas de contacter vos élus, ainsi que vos représentants locaux pour de plus […]

Madame La Présidente, Mesdames, messieurs les élus, et représentants de la direction Au regard du contexte actuel sur l’évolution de l’épidémie de la COVID 19 et ses conséquences, les lignes qui vont suivre ne traduisent pas seulement une déclaration préalable mais une véritable alerte. Des incertitudes concernant l’application voire le contrôle du pass sanitaire à ORANGE […]

Malgré un démarrage difficile prime dérisoire, pas de PVC garantie, pas d’indemnités kilométriques, la pugnacité des négociateurs CFE-CGC a payé. Ci-dessous les principaux éléments d’accompagnement : Pour le personnel éligible : Une indemnité exceptionnelle de 800 € brut (+200 € brut pour le personnel ayant déjà subi une fermeture de boutique depuis 2011); Une indemnité liée […]

En octobre 2020, suite au projet d’évolution des directions ARSEC, DIESE, IVA et SRC, le CSSCT d’OLS avait fait un certain nombre de recommandations à partir d’une expertise du cabinet Technologia. Que sont devenues ces recommandations ? Ya t-il eu des alternatives engagées suite à certains désaccords de rattachement ? Quel type d’initiatives ya t-il eu […]

Suite à la négociation des organisations syndicales concernant l’intéressement pour les 3 années à venir, la CFE-CGC a demandé la mise en place d’un référendum afin de recueillir votre avis sur cet accord. Mardi 7 septembre, participez activement à votre rétribution en votant à la consultation électronique pour répondre à la question suivante : Approuvez-vous […]