CSEE TGI d’Avril 2021 : Orange Gardens, on tasse on tasse…

  • Philippe VIDAL

La CFE-CGC a lu avec un grand intérêt le document d’information/consultation sur le projet de mouvements d’équipes TGI du site Orange Gardens en vue de l’accueil pérenne d’équipes extérieures à TGI (équipes chaines de Valeur Divertissement, Maison et Direction Innovation Produits d’Orange France), ceci après la présentation lors du précédent CSEE d’un dossier de déplacements […]

CSEE TGI d’Avril 2021 : Vision & la Stratégie d’innovation, à l’aveugle pour les élus…

  • Philippe VIDAL

La délégation CFE-CGC du CSE de TGI a remercié le Directeur de la Recherche pour sa présentation intitulée « Vision » et le Directeur de la Stratégie d’Innovation pour sa présentation intitulée « Stratégie ». La CFE-CGC s’est s’étonné quant au fait que les présentations de la vision et celle de la stratégie pour TGI soient portées par un […]

CSEE TGI d’Avril 2021 : Déclaration préalable – Vanille au goût amer

  • Philippe VIDAL

Madame la Présidente, En ce nouveau CSE, toujours marqué par le distanciel, la CFE-CGC tient à souligner la démotivation d’un certain nombre de salariés dont le quotidien reste marqué également par l’éloignement de leur collectif de travail. Et dans ce contexte de confinement qui perdure, elle vous alerte sur deux épisodes emblématiques de ce premier […]

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Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 28 avril 2021

  • Vos élus CSE DO GSO

Les accords d’entreprise chez Orange : nous en avons des divers et des variés, à toutes les sauces, sur tous les sujets, tous les périmètres, ce dont nous nous réjouissons évidemment, cela est très positif. Mais les connaissons-nous tous ? Leurs méandres, leurs promesses, leurs différents niveaux de lecture et d’interprétation ? Ces belles intentions que la […]

CSEE TGI d’Avril 2021 : Rapport des Médecins du Travail, éviter de passer de l’alerte à l’alarme voire à la catastrophe…

  • Philippe VIDAL

En préambule la délégation CFE-CGC a souhaité rappeler le cadre dans lequel nous nous trouvons via un rappel formel à la loi : L’ article L4121-1 du Code du Travail, toujours en vigueur, fait obligation à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses […]

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CSE OBS SA avril 2021 : impact Covid, plan de formation, baromètre salariés et réorganisation OCB CSD

  • Thibault LINTE

Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire du mois Présentation de l’impact COVID-19 sur les frais de déplacement et le coût des locaux Information – consultation sur le plan de formation OBS SA Information sur les résultats du Baromètre Salariés 2020 sur le périmètre OBS […]

L’essentiel du CSE FS&F d’avril 2021 : immobilier ; Direction de l’Audit ; Vision DCSRH 2021 ; Organisation unique « P2P »

  • Frédérique Limido-Milesi

En préambule de ces 4 jours de CSE, les élus CFE-CGC FS&F ont souhaité faire part de leur inquiétude concernant les tensions interpersonnelles qui s’exacerbent entre personnels en télétravail « forcé » depuis plus d’un an maintenant, pour certains. Ils demandent l’organisation d’ateliers spécifiques à destination des salariés et des managers pour construire les scénarios de « ré-accueil » […]

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Coup de tonnerre chez Orange Cyberdéfense !

  • Thibault LINTE

Le ciel nous tombe sur la tête … Il nous l’a dit plusieurs fois lors de nos réunions Salariés, sans une vraie possibilité de conduire le navire OCD, notre capitaine jetterait l’éponge. La CFE-CGC d’Orange Cyberdéfense dénonce le départ probable de son dirigeant ! C’est un risque majeur pour l’avenir de notre entreprise. Quant à […]

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L’ESSENTIEL DU CSE -MARS 2021

  • NM

Principaux points défendus par vos élus au CSE de mars 2021 Crétaion de l’USC Evolution des acrivités de l’UFR Projet de transfert de l’équipe ADCP-PRO-PME de Saint Quentin Fermeture des boutiques – Fâches Thumesnil, Wasquehal, Nevers, Rivetoile Chantier horaire des boutiques – Béthune, Berck cr_cse_do_gne_-_mars_2021.pdf

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]