CSEE TGI de Mars 2021 : Un budget ASC 2021 en demi-teinte

  • Philippe VIDAL

En tout premier lieu, la délégation CFE-CGC a souligné  la qualité de l’exercice, réalisé par les trésoriers du CSEE TGI, consistant à proposer un budget prévisionnel 2021, de 4 millions d’euros presque à l’équilibre. Cependant nous nous étonnons qu’il ne soit pas fait un bilan de la politique ASC de l’année précédente, ni de présentation […]

communique_presse

Essentiel du CSE DORM Mars 2021

  • Jean-Michel MAILLOT

Découvrez l’essentiel du CSEE de la DORM du mois de Mars 2021, avec au sommaire  : Election des membres du bureau Point sur la crise sanitaire et ses incidences Covid-19 Redistribution des activités de la supply chain de Mayotte Service clients La Réunion et Mayotte Projet d’évolution de l’activité Service Clients Mayotte-étape information Rapport d’activité […]

CSEE TGI de Mars 2021 : Orange Village – Orange Gardens, ça va valser…

  • Philippe VIDAL

La CFE-CGC a lu avec un grand intérêt le document d’ information/consultation sur le projet de mouvements d’équipes TGI du site Orange Gardens en vue de l’accueil temporaire d’équipes d’Orange Village. Ce document nous a d’ailleurs paru clair et complet, en résumé : Orange Gardens est un site qui a déjà 5 ans, et qui […]

CSEE TGI de Mars 2021 : Fermeture de l’Intrapreneurs Studio (IS), un rapport d’expertise éloquent !

  • Philippe VIDAL

La CFE-CGC n’a eu de cesse de vous alerter sur la situation d’attentisme dans laquelle les salariés de l’IS sont plongés depuis des mois. Inutile d’y revenir aujourd’hui, d’autant que le rapport des Commissions PEEM et SSCT Marketing du CSEE de TGI, s’appuyant aussi sur l’expertise Technologia, pose des constats éloquents : un vécu professionnel lourd […]

CSEE TGI de Mars 2021 : Bilan annuel 2020 sur l’emploi…. les personnels sont la première richesse de notre Groupe

  • Philippe VIDAL

Pourtant à TGI, force est de constater que les effectifs baissent malgré quelques recrutements, et la moyenne d’âge prend un point de + (la moyenne d’âge était en 2019 de 48,78 contre 49,8 en 2020). Dans un contexte de transformation intense, il est dommage que les emplois se réduisent au sein d’Orange SA alors qu’ils […]

Conduite d’activité : 6 divisé par 2 = mutualisation ?, ASC : Sommes-nous toujours à l’âge de pierre, SCO/UAT : Focus sur les spécialistes, Ouvertures des boutiques le dimanche…L’essentiel du CSE DO GSO Mars 2021

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de l’Essentiel CSE de la DO GSO de mars 2021 : Conduite d’activité : 6 divisé par 2 = mutualisation ? ASC : Sommes-nous toujours à l’âge de pierre AD : Ouverture des boutiques le dimanche SCO / UAT : Focus sur les spécialistes Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Pour toutes questions, n’hésitez […]

communique_presse

L’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de mars 2021

  • Vos élus locaux

Découvrez l’essentiel du CSE du mois de mars 2021, avec au sommaire : Nos boutiques : Clap de fin !? Politique sociale et emploi Santé au travail : Covid-19 …et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : journalcsemars2021_copy.pdf

CSEE TGI de Mars 2021 : Point COVID

  • Philippe VIDAL

A l’occasion de la présentation du point COVID lors du dernier CSEE TGI de Mars, de nombreuses questions ont été soulevées s’agissant notamment de l’état des lieux de la vaccination de nos salarié(e)s. La Direction nous a informée que les perspectives d’un retour rapide sur site n’était pas réjouissantes vu l’ampleur de la crise sanitaire […]

CSEE TGI de Mars 2021 : Y a de la Rumba dans l’air…

  • Philippe VIDAL

Mme La Présidente Mme la Secrétaire Mesdames et Messieurs La délégation CFE-CGC au sein du CSEE TGI souhaite revenir sur son courrier adressé à M. Trabbia au sujet d’Orange Money le 9 Mars dernier, sujet par ailleurs déjà exposé lors de la dernière session du CSEC. Nous réitérons notre demande de suspension du projet Rumba, […]

ASC de la DO GSO 2021 : Sommes-nous toujours à l’âge de pierre ?

  • Vos représentants CFE-CGC Orange

La CFE-CGC a présenté en décembre 2020 un budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC) incluant un large choix de prestations CSE simples, accessibles pour la DO Grand Sud-Ouest. Rejeté par les autres 0rganisations Syndicales (OS). Fidèle à nos convictions et de manière à permettre aux ASC de démarrer rapidement, nous avons voté pour le […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]