L’essentiel du CE DOSO des 11 et 18 Décembre 2014: Nouveau CE … Mêmes embrouilles… Un nouveau Bureau Modification des horaires de la boutique CC Auchan Bordeaux Lac Vie du CE: La CGT tente de relancer l’investissement dans la pierre Election Cap Orange Lessentiel du CE DOSO 11 et 18 decembre 2014 copie.pdf
L’essentiel du CE DOSO des 29 et 30 janvier 2015: Le mille-feuille associatif: c’est gonflé! Fibre: demandez le programme! Domaine intervention: le bon sens près de chez vous Vie du CE: indigestion au mille-feuille associatif Modification d’horaires Information trimestrielle sur l’ activité Lessentiel du CE DOSO 29 et 30 janvier 2015.pdf
En début de chaque mandature, la Direction remet aux élus du nouveau CE la « documentation économique et sociale », sorte de photo du périmètre.Pour notre nouveau périmètre IMTW, les données ont été arrêtées au 31 octobre 2014. Voici quelques éléments : Répartition des effectifs IMTW, par Etablissement Secondaire Répartition des effectifs, par localisation géographique
ELUS CFE-CGC TITULAIRES ELUS CFE-CGC SUPPLEANTS GARNIER Véronique (MCEC2, Issy) d’EPREMESNIL Maxence (OLPS, Issy) DOUSSON Christophe (OLN, Lannion) LEISTENSCHNEIDER Nicole (OWF, PAP) NET Sylvie (IBNF, Ile de France, Province) L’HARIDON Yannick (DSIG, Sud Ouest) FRANCHETTE Amaury (MCEC2, Issy) GIRAUD Valérie (OLPS, Issy) de SALINS Ghislaine (MCEC2, Issy)
Les principaux dossiers abordés: Présentation, pour avis, du dossier de transfert de l’activité « achats informatiques », avec mobilité des personnels vers BuyIn Mise en place des commissions légales, conventionnelles et facultatives : suite du CE constitutif du 10 décembre 2014 Fonctionnement du CE Information sur le renouvellement des CHSCT de l’ex-périmètre Finances Lisez […]
Les 18-20 novembre 2014, ont eu lieu les élections professionnelles des Délégués du Personnel, élus CE et Commission Paritaire CAP (fonctionnaires uniquement). La CFE-CGC se confirme en organisation incontournable dans le paysage syndical Orange et se place en 2ème position à IMTW, juste derrière la CFDT. La CFE-CGC remercie toutes celles et ceux qui lui […]
Beaucoup d’incompréhension ce Mardi 13 Janvier en découvrant la décision unilatérale des membres du CODIR d’annuler la « rencontre DESI 2015 » 48 heures avant l’échéance, sans explication et sans concertation avec vos représentants du personnel. La CFE-CGC déplore l’annulation de ce séminaire qui était un vrai moment de convivialité, d’échanges professionnels avec la participation […]
<h4> <p>Réunion multilatérale trimestrielle avec les OS organisée par la Direction où elle présente bilans et projets. Au menu : services de fin d'année, la messagerie, "MAGNUM", les conditions négociées d'un site fermé, la reconnaissance ?</p>
<h4>Rencontre habituelle et trimestrielle pour échanger entre Direction et syndicats sur les bilans des actions et les projets à venir. Au menu du jour, COME, DELIVERY, ARC, résultats, effectifs et compte de formation vous sont résumés.</h4> <p> </p>
<p>Réunion classique de la Direction auprès des Organisations Syndicales où sont présentés des bilans 2014 et les nouveautés 2015</p> <p>comme <strong>le décompte du temps de travail</strong> et l’accord<strong> GPEC</strong>.</p> <p> </p>
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
