Périmètres

Le CE du 25 février a traité principalement de 3 sujets : information point d’étape sur le dossier Ofusion Rappel du contexte OFusion consiste en la mise en place d’une solution Finance et Achat fondée sur la dernière génération d’ERP (progiciel de gestion intégré) pour rationaliser et harmoniser les règles de gestion et les référentiels, […]

Sylvie THERVET sylvie.thervet@orange.com 06 74 29 76 80 RSS

Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE du 21 janvier 2016, avec au sommaire : Essentiel du CE OFS du 21 janvier 2016 Projet d’évolution de la DMGP Essentiel 2020 : les enjeux de la DCGP Trop bon, le café à 50 centimes Evolution de la Direction Digitale Commerce : le bilan à 12 […]

Au sommaire de cette édition : Mégastores, « dégât »stores et politique de l’autruche Les compétences, dynamisées… ou dynamitées ? AGPRO : la PVC nouvelle est dans les tuyaux SCO mais pas SCOOP ASC : une bonne nouvelle, et une mauvaise 09 Lessentiel du CE DOSO 11 12 fevr. 2016.pdf

<h2><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/Quoi_de_neuf_a_lUI_BFC-fevrier_2016.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">Quoi de neuf a l'UI BFC-fevrier 2016.pdf</span></a></h2>

Avec notamment au programme de la séance du 27 janvier dernier : Plazza, l’outil « mes compétences », Destination Management à IC, le projet Delivery à OWF… Découvir « l’essentiel à retenir du CE  » >> cellule com IMTW lessentiel a retenir CE IMTW janvier 2016.pdf  

Cher(e) Collègue et Ami(e),  La CFE CGC se félicite d’avoir été invité aux différentes journées des alternants sur la DO Caraïbes.  Les dates :  => Le 17 février en Martinique => Le 24 février en Guadeloupe => Le 16 mars en Guyane Bienvenue chez Orange !   Un syndicat pour qui je compte et sur lequel je […]

<p><strong>Une négociation initiée par la CFE-CGC</strong></p> <p><br />Suite à la demande de la CFE-CGC dans le cadre de la ré-organisation « Delivery », la Direction non désireuse de négocier quoi que ce soit a finalement cédé.<br />Au cours des mois précédents, grâce à vous, nous avons pu lister les points essentiels à négocier afin que les désagréments subis soient pris en compte.</p>

Après vous avoir présenté la position de la CFE-CGC concernant la gestion des Activités Sociales et Culturelles (voir notre tract « ASC… ça grince ! ») nous complétons nos propositions de nouvelle gestion du CE par notre position concernant les activités locales que celui-ci administre. A ce titre et dans le respect de son tableau […]

Information Consultation sur le projet d’accord de substitution relatif à la fusion d’Orange Réunion dans Orange     Rappel : l’accord de substitution a pour objectif d’arrêter précisément les règles spécifiques qui seront appliquées aux salarié(e)s d’Orange Réunion SA suite à leur intégration dans Orange SA, compte tenu de leur statut collectif et du statut collectif […]