Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de Janvier 2025, avec au sommaire : 2025 : Un engagement renouvelé de la CFE-CGC pour défendre les droits des salariés du grand ouest | DO-Grand-Ouest | Directions Orange | Etablissements | CFE-CGC groupe Orange Caen Venoix : le projet de regroupement des salariés d’Orange soulève des interrogations | […]
Un vote déterminant pour vous, salariés, était à l’ordre du jour du CSE de la DO IDF du 29 janvier dernier : celui du budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC). Ce budget est essentiel puisqu’il finance les prestations qui vous sont proposées (vacances, loisirs, billetterie, sport, culture, …). 4 Organisations Syndicales ont soumis au vote […]
Malgré des remontées effectuées par les AMs pour que ces dysfonctionnements soient corrigés manuellement, aucune action n’a été entreprise. Les demandes ont été escaladées jusqu’à leurs managers, mais la décision de ne pas apporter de correctifs semble avoir été validée par la direction. Cette absence de prise en compte et de communication alimente l’incompréhension et […]
Beurre ou épinards à vous de choisir. Une fois encore, alors que nos collègues d’Orange France Siège ou de SCE (dont le CSEE est géré par la CFE-CGC) recevront en moyenne 2 400€ chacun (restauration inclue), à Innov, nous devrions nous contenter du maigre Compte Familial. Voir notre tract de janvier 2024. Face à un […]
Retrouvez l’essentiel du CSEE Décembre 2024 et Janvier 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : diviser pour mieux régner, le retour des bœufs carottes Lannion à l’étouffé Ca mijote à la com La rapide évaporation des savoirs Sophia sur le grill Les ASC, beurre ou épinards ? Prochain CSEE […]
La CFE-CGC regrette que la CSSCT Marketing & DT n’ait pas eu l’occasion d’évoquer ce sujet de l’évolution de la direction de la communication d’Orange Innovation entre octobre et décembre. Néanmoins, au regard des éléments transmis, vos élus de la CFE-CGC estiment que le dossier de réorganisation de la Direction de la communication d’Orange Innovation […]
Le projet immobilier New Lannion est enfin lancé, il était attendu depuis 2012, il était temps. Les personnels du site attendent ce projet avec impatience mais aussi avec inquiétudes. Lors de l’expertise lancé par les élus du CSE avec le cabinet d’expertise Secafi, les personnels d’INNOV ont répondu à 80% au questionnaire proposé par l’expert, […]
Découvrez les moments forts de l’intervention de Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange, lors d’une heure d’information syndicale à Nantes. Dans cette vidéo, il aborde plusieurs sujets tels que le nouveau TPS chez Orange, le programme « Orange Demain », et l’importance de l’engagement local pour préserver l’emploi face aux défis actuels. Une opportunité de comprendre […]
Les News de DSCE de janvier 2025 : Télétravail : réclamation collective auprès de la DRH Evolution de la Direction Expérience Clients : premiers retours Déménagement Toulon Castigneau : la Direction fait quelques concessions Projet de réorganisation des équipes en charge de l’Affecttaion, du Pilotage et de la Performance de la Production Entreprise Cliquer ici […]
“Inutile de déposer 3 jours, ce sera refusé ». Depuis 1 an, toute demande de renouvellement de télétravail de 3 jours / semaine est systématiquement refusée. Pourtant, la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours / semaine (ou 12 jours / mois) est stipulée dans l’accord télétravail du 17/05/2013 et n’a pas été renégociée ni lors ni […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]