Mardi 31 mars, un atelier de prévention aux Violences Sexistes et Sexuelles au Travail, VSST, a été réalisé pour nos militants dans le cadre de notre Séminaire de printemps à Paris.
Notre atelier a été animé par notre Secrétaire de la Commission Interne Egalité Professionnelle, CIT EGP, et notre Référente dans la prévention des VSST.
Cette dernière, formée à la démarche QVCT (DU), a partagé son expérience de plus de six ans comme Référente de CSEE et dans la création, l’animation de différents collectifs d’acteurs engagés dans la prévention des VSST au sein d’Orange, à l’échelle inter-entreprises comme institutionnelle.
Militants, représentants du personnel, nous sommes toutes et tous acteurs dans la lutte contre les VSST.
Nous pouvons être amenés à agir en tant que témoin ou en accompagnant professionnellement les victimes.
Il est indispensable de savoir de quoi on parle : connaître le nature systémique des VSS, prendre conscience du continuum de ces violences, savoir identifier les acteurs de la prévention, connaître les facteurs organisationnels de risque, les facteurs ressources avec les trois volets de la prévention : primaire, secondaire et tertiaire…
L’atelier a suscité un vif intérêt avec plus de 50 participants et de nombreuses questions sur la législation, les acteurs, l’accompagnement possible…
Une formation dédiée à la prévention des VSST à destination de nos chefs de file CSSCT, élus CSEE, est déjà programmée en mai pour accompagner leur montée en compétences.
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
