Négociation salariale en berne

  • F. DECHAMPS

Jeudi 8 mars s’est tenue la troisième séance de négociation salariale sur les cinq prévues. Tout laisse à penser que la Direction est toujours ancrée dans la modération salariale… Quel est le contexte depuis un an ?           – sur le plan national, Orange renoue pour la première fois avec la croissance depuis 2009 grâce aux recrutements […]

journee de la femme

8 mars : journée internationale des droits des femmes

  • Hélène MARCY

Les appréciations sur l’utilité de cette journée varient : est-ce que les droits des femmes, comme ceux des hommes d’ailleurs, ne devraient pas être respectés tous les jours de l’année ?  Le jour où l’équité sera vraiment établie, nous pourrons, avec plaisir et soulagement, effacer ce «marronnier» de nos calendriers. En attendant, il reste fort à faire pour […]

Projet de loi et des implications à venir le logement :

  • Jacques HERBAUT

« Conférence de consensus » portant sur le logement : Pour mémoire, la CFE CGC a participé activement à la rédaction d’un livre noir sur le logement (baisse des APL par l’Etat et financement de cette baisse par les bailleurs sociaux…) et a proposé des Etats Généraux du Logement où toutes les parties prenantes avec les pouvoirs publics. […]

Résultats financiers 2017 du Groupe Orange: le soleil ne brille pas pour tout le monde

  • Thierry MEURGUES

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen des 27, 28 février et 1er mars 2018 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif aux résultats financiers 2017 d’Orange, présenté par Frederico Colom Artola, Directeur du Contrôle de Gestion Groupe. Déjà présentés le […]

cfe cgc 14

PDE, la CFE-CGC Orange écrit à la Direction

  • Frédérique Limido-Milesi

Mal connus, peu utilisés par les salariés, les accords de PDE, signés en 2014, mis en place dans chacune des DO, et fruits des négociations locales parfois hétérogènes, présentaient à leur corps défendant des mesures adaptées aux territoires (jusqu’à une prime de marche pour la DO Est !). Les négociations en cours pour mettre en […]

Dialogue social 460px

Alors que s’ouvre la négociation des abondements Perco, la CFE-CGC formule ses demandes par écrit

  • Hélène MARCY

<p>Afin d'engager les négociations sur l'abondement PERCo, renouvelées chaque année, la CFE-CGC Orange a adressé ses demandes à la DRH Groupe par courrier.</p> <p><img class=" size-full wp-image-8603" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/Dialogue_social_460px.jpg" alt="Dialogue social 460px" width="459" height="631" /></p> <p><strong>Télécharger le pdf du courrie</strong>r : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/participation-interessement-et-actionnariat/courrier_cfe-cgc_orange_drh_dispositionsperco_21fevrier2018.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">courrier_cfe-cgc_orange_drh_dispositionsperco_21fevrier2018.pdf</span></a></p> <p>Lire le texte</p>

Théâtre du Cristal : un théâtre différent

  • Magali FERNANDES

<p>Le <b>Théâtre du Cristal, fondé en 1989, partenaire de l’ESAT</b> La Montagne depuis 2004, forme des personnes en situation de handicap au métier d'acteur professionnel.<br /><br /> Ce théâtre contribue à l’accès à l’art et à la culture aux personnes en situation de handicap.<br /><br /> Un spectacle se déroule du 13 au 15 mars 2018 à 20h00 au théâtre de Verre à Paris.</p>

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Accord reconnaissance des compétences et qualifications : déploiement

  • Frédérique Limido-Milesi

information Point d’avancement dans la mise en œuvre Principes fondateurs de l’évolution du référentiel métiers et compétences : métiers lisibles, inspirés des métiers du marché ; métiers génériques, qui ne sont pas des postes ; métiers au-dessus des organisations, doivent pouvoir se retrouver dans plusieurs organisations du Groupe ; métiers et compétences tournés vers l’avenir et suffisamment génériques pour […]

armorcup affiche 2018

Armor Cup handi-accueillante ! Nouvelle édition !

  • Magali FERNANDES

L’Armor Cup, qu’est-ce que c’est ? L’Armor Cup est une association de salariés qui ont créé la régate du même nom. L’Armor Cup est réservée aux salariés d’Orange. Cette régate est homologuée par la Fédération Française de Voile et est qualificative pour le championnat de France de Voile des Entreprises. Chaque équipage inscrit participe à une […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]