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Source : Rapport d’activité 2018 de la Commission nationale de l’informatique et des libertés Présentant le rapport d’activité 2018 de la CNIL, la nouvelle présidente de l’autorité administrative, Marie-Laure Denis (interviewée dans La Tribune – Sylvain Rolland – 15/04/2019), a souligné l’impact sur ce bilan du Règlement général sur la protection des données (RGPD), entré […]

Aujourd’hui se tient la quatrième commission de suivi de l’accord 2017-2019 pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre les discriminations. Avec un recrutement réalisé à 56% pour les CDI depuis le début de l’accord, et 46,6% pour les alternants, il semble difficile d’atteindre l’objectif fixé pour les recutements […]

Photo : janeb13 via Pixabay L’intelligence artificielle et l’industrie du digital transforment profondément notre économie et créent de plus en plus d’opportunités d’emplois durables et à forte valeur ajoutée. Pourtant, les femmes sont très peu représentées dans ce secteur. Le changement vers une plus grande mixité tarde malgré une forte mobilisation. Pourquoi se priver de […]

Le 26 mars 2019, la direction a présenté aux élus du Comité de Groupe France, un état des lieux sur les Réseaux d’Initiative Public (RIP). La division WIN met les bouchées doubles pour gagner les appels d’offres, avec un succès certain d’ailleurs ; quant à Orange France, la direction a enfin décidé de commercialiser ses offres […]

L’accord intergénérationnel 2019-2021 aborde les engagements en faveur des jeunes, des séniors, la transmission des savoirs, l’égalité professionnelle F/H ainsi que la lutte contre les discriminations. La CFE/CGC n’a pas signé cet accord, évalué comme trop peu ambitieux et en deçà du précédent accord et de nos revendications notamment sur les recrutements. Politique de recrutement […]

Photo : DR Malgré les menaces venues des Etats-Unis, l’Assemblée nationale a voté hier soir l’instauration d’une taxe sur les revenus des géants du numérique, qui fait de la France un pays pionnier dans ce domaine. Malgré les critiques de l’opposition, à gauche (une taxe « insuffisante ») comme à droite (un « coup de massue » […]

Très à l’aise lorsqu’il s’agit de remettre les points sur les i, Olivier Passet, Directeur des synthèses de Xerfi, est ici au meilleur de sa forme, dénonçant l’édulcoration et la simplification du concept de Schumpeter, devenue « un prêt-à-penser qui anesthésie l’intelligence ».

Photo : DR Trois jours après la démission de Mounir Mahjoubi, le gouvernement a annoncé son remplacement par Cédric O au secrétariat d’État au numérique. L’intéressé a été le conseiller « participations et économie numérique » du président de la République. On lui doit l’organisation du sommet Tech for Good en 2018, qui a été l’occasion […]

<p><img class=" size-full wp-image-14639" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/cit/2019/william-iven-22449-unsplash.jpg" alt="william iven 22449 unsplash" width="600" height="399" /></p> <div> <figure> <div>Photo <a href="https://unsplash.com/photos/jrh5lAq-mIs?utm_source=unsplash&utm_medium=referral&utm_content=creditCopyText">William Iven</a> via <a href="https://unsplash.com/search/photos/finance?utm_source=unsplash&utm_medium=referral&utm_content=creditCopyText">Unsplash</a></div> </figure> <p>Ayant constaté que les résultats du Baromètre salarié étaient improprement utilisés pour le calcul des Parts Variables Managériales du 2ème semestre 2018, la CFE-CGC Orange écrit à la Directrice des Ressources Humaines Groupe.</p> <ul> <li>Télécharger le courrier en pdf ou cliquer sur la flèche pour lire la suite : <br /><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/remuneration/courrier_cfe-cgc_orange_vlb_pvm_27mars2019.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">courrier_cfe-cgc_orange_vlb_pvm_27mars2019.pdf</span></a></li> </ul> </div>

Les Organisations Syndicales, inquiètes de la tournure que prend la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires, écrivent à Stéphane Richard Monsieur le Président Directeur Général, L’ensemble des organisations syndicales vous alerte sur la tournure que prennent les négociations salariales 2019 Orange SA. Par ce courrier, nous réitérons avec force notre volonté d’aboutir à une signature. […]