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Courrier transmis par la CFE-CGC à l’intention de Gervais PELLISSIER sur la prévoyance santé

  • Avelino MARINHO

Réf. : SC/ PP/ 20210924 A l’attention de M. Gervais Pellissier Directeur People and Transformation Orange, 111 quai du Président Roosevelt  CS 70222  92449 Issy Les Moulineaux CEDEX Paris, le 24 septembre 2021 Objet : Contrat Prévoyance Monsieur le Directeur, Dans le cadre de nos récents échanges relatifs à la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur l’augmentation […]

bercy 092021

La taxe GAFA française devrait rapporter 518 millions d’euros en 2022

  • François BRESSY

Photo : DR Adoptée par la France en 2019 dans l’attente d’une solution internationale, la Taxe GAFA devrait rapporter 518 millions d’euros en 2022, d’après le projet de loi de finances. Ces recettes seront en hausse de 38% par rapport à 2020, mais resteront inférieures aux prévisions du gouvernement, qui dans son étude d’impact initiale avait estimé qu’elles […]

CSEC septembre 2021 : Orange Village, vision 2023

  • Frédérique Limido-Milesi

Suite de l’information/consultation du CSEC lors de la séance du 6 juillet 2021 Position de la CFE-CGC Orange Le Nouveau Village n’est pas seulement un projet immobilier, mais bien un projet de transformation de l’organisation du travail marquant une étape importante pour la vie des salariés d’Orange. Ces nouveaux aménagements des espaces tertiaires impactent la […]

CSEC septembre 2021 : stratégie de l’entreprise / actualisation GPEC 2020 2022

  • Frédérique Limido-Milesi

Synthèse Syndex La première année de mise en oeuvre d’Engage2025, percutée par la crise conduit à l’accélération du projet de transformation d’Orange. Création d’une Direction de la Transformation (repenser les gouvernances, les rôles et les modes d’interactions) Lancement du programme d’efficacité opérationnelle «Scale Up» avec l’engagement de réaliser 1 milliard d’€ net sur un périmètre délimité […]

economies 500

Fermeture du fonds Amundi Objectif Retraite ESR dans le PERCo d’Orange

  • Issam Banabila & Serge Faure

En résumé Le 26 octobre 2021, les compartiments du fonds Objectif Retraite ESR d’Amundi, également appelé PERCo Intégral, seront définitivement fermés. Les avoirs détenus dans ce fonds seront automatiquement transférés dans le fonds Monétaire Euro du PERCo. Vous pouvez cependant arbitrer pour transférer vos avoirs dans un autre fonds du PERCo, soit avant le 17/10/2021 […]

vieux mobiles 092021

Impact environnemental du numérique : les internautes peu enclins à changer leurs habitudes

  • François BRESSY

Photo : Pxfuel.com Comme le montre la récente étude des trois universitaires français auteurs de cet article, beaucoup d’internautes se sentent encore trop peu informés de l’impact environnemental du numérique. Mais lorsqu’ils le sont, la plupart ne souhaitent pas pour autant changer leurs habitudes, et attribuent la responsabilité d’agir aux entreprises et aux pouvoirs publics. Plus d’informations […]

L’Offre Réservée aux Personnels « Together 2021 » en vidéo

  • Hélène MARCY

Vous souhaitez tout comprendre de l’ORP Together 2021 ? Hélène Marcy, membre du Conseil de surveillance Orange Actions, vous en explique les intérêts et les modalités dans cette vidéo. Vous pouvez également les retrouver dans notre numéro spécial de la Lettre de l’épargne et de l’actionnariat salariés. Il vous reste des questions ? participez à […]

crinflation copy

Hausse de l’inflation : la CFE-CGC Orange écrit au Directeur People et Transformation

  • Alain LAURENT

Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, la CFE-CGC Orange avait adressé un courrier à M. Gervais Pellissier, Directeur People et Transformation et Directeur Général Délégué du Groupe,le 29 juin 2021, pour lui faire part de ses demandes et propositions. Le 1er juillet, M. Pellissier nous a répondu pour revenir sur nos […]

police 092021

« Modernisation numérique » du ministère de l’Intérieur : la plainte en ligne mise en œuvre en 2023

  • François BRESSY

Photo : Nicolas Duprey Dans son discours de clôture du Beauvau de la sécurité, le président de la République, Emmanuel Macron, a annoncé pour début 2022 la préparation d’une loi de programmation pour les sécurités intérieures, destinée à mieux lutter contre les délinquances numériques et le cybercrime. Plus d’informations dans L’Usine Digitale – Raphaële Karayan – […]

communique_presse

Prévoyance santé : Des propositions concrètes de la CFE-CGC pour améliorer le pouvoir d’achat des personnels d’Orange.

  • Fatima HAMADI

<p>Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, la CFE-CGC Orange avait adressé un courrier à M. Gervais Pellissier, Directeur People et Transformation et Directeur Général Délégué du Groupe pour lui faire part de ses demandes et propositions.<br />Afin de nous assurer que nos demandes sur la prévoyance santé seront prises en compte dans les prochaines négociations, la CFE-CGC Orange a re précisé dans un courrier à la Direction ses attentes sur le sujet. Consultez l'intgéralité du courrier et nos propositions pour améliorer le pouvoir d'achat des personnels    <br /><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/protection-sociale/lettre_cfe_cgc_prevoyance_a_g_pellissier_24092021_.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">Courrier CFE CGC Orange Prévoyance à G Pellissier_24092021.pdf</span></a>. </p>

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Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]