Conditions de Travail et Santé

Les partenaires sociaux ont décidé de démarrer une négociation sur la pénibilité. Elle se fait dans un contexte législatif particulier et limitatif. En France la réforme des retraites repose sur l’allongement de la durée d’activité, ainsi la prévention de la pénibilité au travail a été choisie par le législateur comme un des moyens efficaces pour […]

Comme nous le faisons régulièrement depuis 2007, notre Observatoire du Stress organise les 27 et 28 juin 2011 à Paris deux journées de formation et débat sur la prévention et le traitement des risques psychosociaux. Pour l’inscription, rendez-vous sur notre site (observatoiredustressft.org). Attention, les places sont limitées. Lieu : ce sera dans la salle de l’AGECA, […]

<p><em>    En France, le bilan sur la prévention du stress, est très mitigé. Pourtant une démarche a été entamée en octobre 2009 par le ministre du travail avec le plan d'urgence de la prévention du stress (principalement suite à la crise à France Telecom). Il était demandé aux entreprises de plus de 1000 salariés d'engager des négociations sur ce sujet, dans un délai bref. A ce jour un tiers seulement de ces entreprises a signé un accord ou engagé un plan d'action. Et les entreprises en restent encore à l'élaboration d'un diagnostic ou à de simples mesures d'accompagnement individuel !</em></p> <p><em>La direction générale du travail vient d'effectuer un diagnostic sur ces accords, quels sont les premiers constats ?</em></p>

<p>Le rapport dit "Lachmann", bien formulé, aborde de façon assez synthétique la question des risques psychosociaux au travail. Comme c'est le cas de nombreux rapports, on peut craindre que les recommandations que ce rapport a<br />mises en avant, n'auront un réel impact que lorsque les intentions qui y sont affichées seront prises en compte et traduites par des mesures concrètes sur le terrain.</p> <p>

<p>A France Telecom il existe des organes internes qui enquêtent sur le personnel, comme le Pôle Enquête qui a fait l'objet d'une présentation récente au CNSHSCT. A l'origine ce type de service était créé pour enquêter sur des dérives financières éventuelles, mais à France Telecom il enquête aussi sur les vols... jusqu'aux relations inter personnelles comme le harcèlement moral. Comment sont pratiquées ces enquêtes, tout cela est-il normal ?</p>

<p>Vous trouverez un article paru dans le Monde  le 2 mars 2011 concernant les conditions de travail liées à une organisation en Open Space </p> <p> </p> <p>

Nous arrivons en période de sortie des premiers rapports des médecins du travail de France Télécom, ils reflètent bien cet état. Il y a eu un affichage pour que ça aille mieux mais la profonde concrétisation est toujours attendue. – Soulagement : un certain soulagement ou au moins une baisse de l’incertitude a suivi les annonces […]

<p> La direction a lancé dans certains établissements (comme SCE) des formations aux RPS (objectifs : les détecter, les atténuer..). Ces formations sont destinées généralement aux managers et RH. Le problème est que certaines sont "orientées", l'objectif est alors d'atténuer la problématique des RPS et de proposer des solutions qui n'en sont pas.</p> <p> J'ai suivi celle de SCE, d'une durée (que) d'une journée, soit trop peu. Les DP et membres des CHSCT ont aussi été invités à la suivre, en voici un bref compte rendu. Bien entendu pour connaître ce sujet crucial il faut suivre une formation SERIEUSE. Je vous conseille de suivre celle presque finalisée, préparée par notre organisation syndicale et la confédération CFE-CGC.</p> <p> </p>

Les sujets traités lors du dernier CNSCHSCT des 7 et 8 Décembre 2010 ont porté sur : 1- Analyse de l’ANACT sur 3 CCOR 2- Développer la culture sécurité 3- Lancement des offres  par rapport aux RPS 4- Absentéisme à FT, une analyse de la direction 5- Commission de réforme. Lire la synthèse :  CNSCHSCT […]

16 mois après la signature de l’accord télétravail, qui avait déjà pris une année de préparation, qu’en est-il ?  Pas grand chose à l’horizon, de petites pistes de développement, mais c’est tout… Une prémière réunion nationale de suivi de cet accord a eu lieu en octobre, que constate -t-on ? On est passé de 500 […]