Cet été, la CFE-CGC OBS vous propose de revenir sur 6 thématiques sur lesquelles travaillent vos élus en ce moment à travers une série de courtes vidéos. Aujourd’hui : nos souhaits pour OBS SA Venez échanger avec nous sur le sujet sur notre forum plazza CFECGC OBS SA
Cet été, la CFE-CGC OBS vous propose de revenir sur 6 thématiques sur lesquelles travaillent vos élus en ce moment à travers une série de courtes vidéos. Aujourd’hui : zoom sur les Représentants de Proximité ! Venez échanger avec nous sur le sujet sur notre forum plazza CFECGC OBS SA
C’est aussi un enseignement qu’il faut tirer, la supervision, la gestion de crise sont des activités sur lesquelles la distance, l’éloignement est un facteur de risque supplémentaire. Voir la video sur notre chaine Youtube Lire la retranscripton sur l’intranet
Voici un entretien vidéo réalisé par La Tribune avec Stéphane Richard, Président-directeur général d’Orange, de retour du Mobile World Congress de Barcelone, interrogé sur les défis du numérique dans le cadre de la relance. A lire dans La Tribune – 04/07/2021
Le nombre d’acteurs qui intervient pour accéder à ces numéros se multiplie et les plateformes qui le gèrent sont des plateformes de plus en plus fragiles … Panne des numéros d’urgence France TV le 20H – 03/06/2021
Les numéros d’urgence 15, 18, 17 et 112, ont été victimes de problèmes techniques mercredi entre 18heures et minuit. Ce qui a empêché une partie des appels vers ces services d’aboutir. […]On en parle avec Igor Sahiri, envoyé spécial de BFMTV à Vannes (Morbihan). Frédéric Valletoux, président de la Fédération hospitalière de France et maire […]
La panne des numéros d’urgence survenue dans la soirée du mercredi 2 juin résulterait d’un dysfonctionnement technique. La responsabilité d’Orange serait engagée.[…] La multiplicité des acteurs complique le fonctionnement du réseau. « Les plateformes qui gèrent ces appels sont de plus en plus fragiles, à cause de cet empilement de contraintes« , ajoute Sébastien Crozier, président de la […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]