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Source : (Ré)imaginer l’expérience de travail La crise a donné naissance à de nouveaux profils de salariés. Entre les fans du bureau et les aficionados du télétravail, de nouvelles attentes émergent, dont les entreprises devront tenir compte, avant le retour au bureau. Dans cet article, Flore Pradère, directrice de recherche chez JLL France, spécialiste de l’immobilier […]

Illustration : DR Si les projecteurs sont aujourd’hui braqués sur les restructurations collectives, particulièrement médiatiques, ces dernières ne constituent que la partie émergée de l’iceberg des suppressions de postes. La majeure partie d’entre elles sont constituées par des départs individuels non remplacés, qu’il s’agisse de licenciements, démissions, ruptures conventionnelles, départs à la retraite, non-reconductions de CDD […]

Photo : Ludovic / REA C’est peu dire que le barème, mis en place en 2017, des dommages et intérêts à verser en cas de licenciement abusif, a été source de controverse. La décision prise mi-mars par la Cour d’appel de Paris ne devrait pas manquer d’alimenter la cacophonie qui règne depuis lors. Sans remettre en […]

Photo : Pexels Entrée en vigueur en 2015, la Loi sur l’égalité réelle entre les femmes et les hommes avait instauré la Prestation partagée d’éducation de l’enfant, dont l’objectif était d’encourager le recours des pères au congé parental. L’étude publiée par l’Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE) montre que cette réforme n’a pas atteint son objectif, […]

Source : CPF Victime de son succès, la réforme de la formation et de l’apprentissage est en manque de recettes. Selon les informations du Parisien (Catherine Gasté – 29/03/2021, article réservé aux abonnés), 3 milliards d’euros manqueraient en fin d’année pour assurer son financement. Parmi les pistes d’économie à l’étude, l’instauration d’un ticket modérateur dans […]

Les partenaires sociaux ont défini une feuille de route et un calendrier de discussions, qui iront d’avril à juin, sur la formation professionnelle, premier thème abordé dans le cadre de l’agenda partagé proposé par le Medef. Plus d’informations dans Les Echos – Leïla de Comarmond – 24/03/2021

Source : Dares Le nombre de stages en entreprises a diminué de 22% en 2020 par rapport à 2019, selon les chiffres de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail. La dynamique a été cassée à partir du premier confinement, les entreprises, quels que soient leur […]

Photo : WavebreakMediaMicro / Adobe Stock Les fédérations de mutuelles, assurances santé et institutions de prévoyance ont annoncé en début de semaine qu’elles prendraient en charge jusqu’à quatre consultations de psychologues par an, sur prescription médicale et « dans la limite de 60 euros par séance », pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire […]

Photo : iStock Publié hier, le nouveau protocole sanitaire en entreprise prévoit que, dans les départements reconfinés, les employeurs définissent un plan d’action « pour réduire au maximum le temps de présence sur site ». A l’instar de Gérard Mardiné, Secrétaire national de la CFE-CGC, les représentants des syndicats voient dans ce formalisme « une mesure […]

Photo : DR Créée en 2018, l’initiative #StOpE, Stop au Sexisme dit « Ordinaire » en Entreprise, rassemble aujourd’hui plus d’une centaine d’organisations, dont Orange. Via une étude réalisée par BVA, elle a souhaité réaliser un état des lieux du sexisme au travail et mesurer les perceptions et l’impact qu’il génère. Les résultats sont édifiants : Pour […]