Les actualités

accès direct à l’article complet   Le syndicat CFE-CGC/Unsa a exprimé son inquiétude pour l’avenir d’Orange Tunisie, une coentreprise de France Télécom majoritairement détenue par Marwan Mabrouk, un gendre du président tunisien déchu Zine El Abidine Ben Ali. « Qu’est-ce que cette filiale va devenir? », s’est interrogé Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC/UNSA France Télécom Orange, joint […]

<p>L'Accord salarial 2010 pour France Télécom SA prévoit une mesure collective pour l'ensemble des personnels, message largement relayé par la direction sous la forme « Un montant garanti de 500 € bruts annuel pour tous ».  </p> <p>Les très nombreuses remontées ont mis en évidence un dysfonctionnement concernant le versement de la prime de rattrapage prévu par le présent accord pour les 40 000 fonctionnaires des classes I et II  </p>

La CFE-CGC/UNSA exprime tout son soutien à nos collègues de Orange Tunisie et de Teleperformance Tunisie.  La grave crise sociale en Tunisie met en lumière les effets dévastateurs de la mondialisation Les opérateurs de télécoms (France Télécom, SFR, Numéricâble…) sont touchés de plein fouet par la grève générale en Tunisie. Les centres d’appels délocalisés en […]

<p>Annoncée le 5 novembre 2009 et finalisée le 1er avril 2010, l'alliance de Deutsche Telekom et France Telecom a donc pris corps au Royaume-Uni, en devenant le numéro un de la téléphonie mobile, via la constitution de la joint venture Everything Everywhere.</p> <p>Dans un article du 23 avril 2010 publié dans cet espace, la <strong>CFE-CGC/UNSA</strong> s'interrogeait sur "la discrétion affichée de part et d'autre quant à l'impact humain de cette fusion", craignant des conséquences désastreuses sur l'emploi.</p> <p>Las... Une fois de plus, nous aurions aimé avoir tort !</p>

L’Accord salarial 2010 pour France Télécom SA prévoit une mesure collective pour l’ensemble des personnels, message largement relayé par la direction sous la forme « Un montant garanti de 500 € bruts annuel pour tous ». L’accord salarial 2010 prévoit pour les fonctionnaires de classe 1 et 2 Une augmentation du Complément France Télécom(CFT) : – 100 […]

<p>Suite à la réforme des retraites (loi portant réforme des retraites - 10 nov 2010), 2 jours de négociation sont programmés les 15 et 21 décembre 2010.</p>

<p><strong>83 % des salariés sondés ont une augmentation inférieure</strong> à l'évolution du coût de la vie sur 12 mois (1,6% selon l’INSEE). Ce sont les premiers résultats d’une enquête menée par le CE de IT&L@BS* auprès du personnel sur les augmentations individuelles appliquées en 2010.</p>

Les sujets traités lors du dernier CNSCHSCT des 7 et 8 Décembre 2010 ont porté sur : 1- Analyse de l’ANACT sur 3 CCOR 2- Développer la culture sécurité 3- Lancement des offres  par rapport aux RPS 4- Absentéisme à FT, une analyse de la direction 5- Commission de réforme. Lire la synthèse :  CNSCHSCT […]

<b>PLAN DE FORMATION 2011 (Périmètre UES)<br /><br /></b>Ce plan  formation  2011 accompagne le projet du Groupe autour de ses 4 axes du contrat social de  « conquête 2015 » <br />Les femmes et les hommes d’Orange<br />Les réseaux <br />Le client<br />Le développement international. <br /><br />L’élaboration du plan de formation est effectuée par l’application  Jobs and Training dont le lancement a été faite en 2010. Cette application est interfacée avec performance formation (objectif, projet, article) et est ouverte aux 4 sociétés de l’UES et permet  de quantifier des salariés à former par action de formation, par métier et par unité opérationnelle.