Les actualités

Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs les membres du CSE DO IDF, Face à l’échec de la stratégie de la nouvelle Direction d’Orange, parachutée il y a près de trois ans, la CFE-CGC Orange entend proposer aux partie prenantes (salariés, actionnaires, etc…) un autre projet d’avenir : « Orange demain ! »  Ce projet repose sur […]

Information Les orientations Formation et Développement des Compétences pour 2024-2026 visent à répondre aux enjeux stratégiques du groupe en matière de compétences. La politique de développement s’articule autour de 4 axes majeurs : Le développement des compétences en 3 grandes thématiques : – Compétences stratégiques Lead The Future en soutien des nouveaux business et portées par une […]

Information Ce document s’inscrit dans le cadre de la décision unilatérale du 29/03/2022 relative à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) au sein de l’Unité Economique et Sociale d’Orange. Il contient des informations prospectives concernant la situation financière et les perspectives d’emploi d’Orange. En France, 2023 est marquée par l’infléchissement de l’inflation […]

Information Le Plan de Développement des Compétences 2025 d’Orange est construit autour de 5 étapes clés et s’articule autour de 3 thématiques stratégiques pour répondre aux enjeux de l’entreprise. Les 5 étapes du Plan de Développement des Compétences 2025 : 1. les responsables du développement des compétences au niveau division et groupe expriment et arbitrent les […]

Information l’EBITDAaL* du S1 2024 affiche un gain de 8 millions € en comparaison avec le S1 2023, principalement lié à une réduction des charges de personnel. Les dépenses d’investissement ont augmenté de 2 millions € (soit 5%) par rapport au S1 2023. Sur le marché Grand Public, le parc Broadband (BB) T2 2024 est […]

À partir de fin février 2025, un nouveau fonds d’actions internationales (niveau de risque 4, dédié aux investisseurs avec un profil « dynamique ») sera mis à la disposition des personnels du Groupe Orange, dans toutes les sociétés françaises adhérant au PEG d’Orange. Nous vous communiquerons toutes les informations utiles dans nos publications du 1er trimestre 2025, […]

Image Tumisu via Pixabay Une brève publiée dans le magazine Challenge du 21 novembre 2024, et reprise dans un forum Boursorama a suscité l’émoi de nombreux collègues. Texte de la brève « Christel Heydemann (Orange) étudie avec des banquiers d’affaires un scénario visant à racheter un bloc de 10 % de son capital à l’Etat pour environ […]

Quelle stratégie pour Orange : le PDV pourrait être une solution, mais pas dans n’importe quelles conditions – Extraits de l’intervention de Sébastien Crozier – Novembre 2024 Si la Direction propose des Plans de Départ Volontaire (PDV) ces derniers devront faire preuve de plus de flexibilité : Permettre des départs temporaires ou permanents, avec ou […]

Quelle stratégie pour Orange : nos propositions pour l’avenir – Extraits de l’intervention de Sébastien Crozier – Novembre 2024 Un potentiel extraordinaire pour l’avenir : L’entreprise dispose d’atouts uniques, notamment une marque emblématique et digne de confiance auprès des Français. Cette réputation dans le domaine du numérique, qui occupe une place centrale dans la vie […]

Face à la recrudescence des braquages dans les boutiques Orange, la CFE-CGC a adressé un courrier à Jean François Fallacher CEO d’Orange France, pour exiger des mesures concrètes de sécurité et une reconnaissance systématique des incidents comme accidents de travail. Ce message porte les voix des salariés confrontés à une insécurité croissante et rappelle à […]