Au sommaire du CSEE d’octobre 2023 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf. Les articles complets et les résolutions prises en CSE résumés dans notre lettre Restauration, le temps des vaches maigres Réorganisation IT-S un échec avéré Emploi, toujours à la baisse Formation, reconversion, répétition Ce CSEE […]
« Par la fenêtre ou par la porte », le film sur le procès en appel de France Télécom, sort dans les salles de cinéma. Depuis 18 mois, une dizaine de salariés ont mis fin à leurs jours. Trois de ces suicides sont qualifiés d’« accidents de service ». De quoi raviver de douloureux souvenirs dans le groupe. […]À […]
L’Observatoire du Stress et des mobilités forcées à France Télécom a été créé en 2007 par la CFE-CGC et SUD. Il est à l’origine des travaux qui ont permis de comprendre les mécanismes de violence sociales mise en œuvre chez France Télécom, qui ont conduit certains collègues à mettre fin à leur jour. Sa collecte […]
Photo : DR Constatant un ralentissement du déploiement de la fibre sur l’année écoulée, le gouvernement a souhaité, par l’intermédiaire de son ministre délégué à la Transition numérique et aux Télécommunications, Jean-Noël Barrot, passer un accord avec l’operateur historique. Orange s’est ainsi engagé a raccorder 1,5 million de nouveaux foyers d’ici 2025, notamment dans les zones […]
Un film documentaire retraçant l’affaire France Télécom sort ce 8 novembre. « Par la fenêtre ou par la porte », des mots prononcés par le PDG de l’époque, relate l’ambiance qui régnait au sein de l’opérateur à cette période. A lire dans Alloforfait – 06/11/2023 Rappelons que la CFE-CGC Orange a cofinancé ce documentaire.
Photo : iStock Comme chaque année, la newsletter féministe « Les Glorieuses » a calculé la date symbolique à partir de laquelle les femmes travaillent gratuitement, compte tenu des inégalités de salaire avec les hommes. Pour la deuxième année consécutive, cette date recule, de 2 jours par rapport à l’année dernière. De son côté, l’Insee souligne […]
Dans quelques jours vous aurez le choix de la continuité ou du changement. Le nombre de représentantes et représentants que nous pourrons mettre en place pour vous accompagner au quotidien dépend du score que vous donnerez à notre liste. Plus vous donnerez de voix à la CFE-CGC Orange, plus nous serons nombreux pour défendre vos […]
La situation de l’emploi à Orange Innovation en France est préoccupante : les effectifs CDI sont en baisse depuis le début de la mandature en 2019, et cette baisse s’est accélérée avec les entrées en TPS 2022. Le nombre de recrutements externes très faible ne compense pas cette diminution : 17 en 2021, 10 en 2022, 12 […]
11 épisodes pour résumer et illustrer les actions marquantes de la CFE-CGC DTSI depuis 2019. La saison 1 se termine. Dans la saison 2, nous partagerons notre programme pour les années à venir : un programme qui se veut offensif, avec une vraie défense des salariés, centré autour de l’amélioration du pouvoir d’achat et des conditions […]
[Source : MG ACTUALITES du mois d’Octobre 2023] La réforme « 100 % santé », en vigueur depuis le 1er janvier 2020, permet de bénéficier – à travers le contrat santé – de Montures et verres correcteurs sans reste à charge, sous réserve de choisir des verres et des montures de classe A, dont les prix de […]
Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]
