syndicats pouvoir achat 072022

Les syndicats exigent « une meilleure répartition des richesses au profit des salariés »

  • François BRESSY

En début de semaine, huit syndicats, dont la CFE-CGC, et cinq organisations de défense de la jeunesse ont diffusé un communiqué commun, dans lequel ils exigent « une meilleure répartition des richesses au profit des salariés ». Cherchant à faire entendre leur voix alors que débute l’examen par l’Assemblée nationale du projet de loi pour la […]

orange 052022

En fusionnant avec MasMovil, Orange Espagne mise sur les économies d’échelle

  • François BRESSY

Photo : DR Annoncée début mars, la future coentreprise née du regroupement des activités d’Orange et de MasMovil sur le marché espagnol va rassembler 24 millions de lignes mobiles et 7 millions de lignes fixe, et devrait générer près de 7,5 milliards d’euros de revenus annuels. Mais au-delà de revenus plus élevés, la joint-venture permettra « […]

smartphone 072022

Contrats télécoms : vers une réduction des frais de résiliation ?

  • François BRESSY

Photo : Torsten Dettlaff via Pexels Lors de l’examen par la commission des Affaires économiques de l’Assemblée nationale du projet de loi d’urgence pour le pouvoir d’achat, une majorité de députés a voté en faveur de deux amendements visant à supprimer une partie des frais de résiliation des forfaits téléphonique et abonnements internet. Les élus de […]

communique_presse

DO Grand Nord Est : des chiffres et des sujets d’inquiétudes

  • Nordine BELGUEBLI

 Orange est à l’évidence un géant aux pieds d’argile, en manque d’inspiration, de croissance et d’innovation .Ce constat peu rassurant à l’échelle nationale se vérifie par des bilans régionaux en berne et atones. La direction opérationnelle Grand Nord Est ne fait pas figure d’exception. Une DO de taille XXL subissant une politique de compression des […]

bandeau lessentiel du cse

L’essentiel du CSE FS&F de juillet 2022

  • Caroline ENGEL

  Au sommaire de cette séance Santé et sécurité au travail : des inquiétudes partagées sur la santé et les conditions de travail … Risques psychosociaux et charge de travail Bilan HSCT 2021     Immobilier : densification et « espaces dynamiques » au programme ! Châtillon Orange Gardens                           Rouen Astrolabe                                        Cesson Sévigné Atalante    Activités Sociales & Culturelles : […]

Liste des elus du CSE DTSI

ESSENTIEL des CSE DTSI n°49, 50 et 51 du 28 au 30 juin 2022 – Qui en juin se porte bien, au temps chaud ne craindra rien

  • Nathalie CAO

Prochaines « heure du mois » de Septembre par teams à 11h : mercredi 14 septembre (cliquez ici) et vendredi 16 septembre (cliquez ici)  ______________________________________________________________________________________________________________________________ DERNIERE NOUVELLE La maison connectée est à l’arrêt. Notre stratégie est en berne, un peu plus ! ______________________________________________________________________________________________________________________________ Le sommaire des 49, 50 et 51e CSE DTSI des 28 au 30 juin 2022 : […]

CSE DTSI n°49, 50 et 51 du 28 au 30 juin 2022 – Le Règlement Intérieur de la DTSI : il manque des p’tites choses tout de même

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Même si plusieurs réunions de travail se sont tenues, plusieurs points n’ont pas permis aux élus du CSE DTSI de donner un avis favorable au Règlement Intérieur souhaité par la DTSI : Aucune obligation n’est imposée à l’employeur de respecter la vie personnelle des salariés. Aucune référence n’est faite au droit à la […]

CSE DTSI n°49, 50 et 51 du 28 au 30 juin 2022 – UPR IDF Bagnolet : rien à redire

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Ce projet vise à regrouper sur un même étage les équipes d’un même département, et de libérer le 23e étage. Situation aujourd’hui : Au 23e étage : une partie du département TGR. Au 22e étage : l’autre partie du département TGR + une partie du département IDR Au 21e étage : une […]

CSE DTSI n°49, 50 et 51 du 28 au 30 juin 2022 – Immobilier Bagneux Résonance : un peu serrés – ne poussez pas !

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Le transfert d’équipes agiles vers le campus Résonance est lancé depuis 2019. Les derniers salariés à y être transférés arriveront en novembre 2022. Une grosse équipe SI Assistance et Réclamation va ainsi rejoindre les équipes métiers. Ce site est multi-occupants. Les salariés déjà sur site ont été consultés. Les points forts et […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]