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Les chantiers d’Orange – Stratégies

  • Stéphanie CRESPIN

Christel Heydemann arrivera en avril à la direction du groupe Orange. Chez cette ingénieure en chef diplômée des Ponts, consolidation, transformation et passerelles sont attendues. […] La centralité doit rester chez la directrice générale. Si on a un président qui veut exister, cela peut être un souci pour la gouvernance. » […] Sébastien Crozier, pour la […]

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Orange bloque sur le nœud Scopelec – Challenge

  • Stéphanie CRESPIN

Près de 2000 emplois sont menacés chez ce sous-traitant historique, écarté d’un appel d’offres sur la fibre. Un sujet sensible avant la présidentielle. […] « La qualité reste notre premier engagement. Quels ont été les critères ? Nous n’avons pas compris » Le patron estime que sur 13000 interventions par jour, les incidents sont inévitables. Interpellant Orange […]

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AG – DTAG Alerte: Bilatérale avec le Directeur Technique Antilles-Guyane

  • Jean Marc DARTAGNAN

Le mardi 8 février 2022, la CFE-CGC a rencontré, le Directeur Technique Antilles-Guyane, accompagné par la Directrice des Ressources Humaines. Après avoir échangé avec de très nombreux collaborateurs de la DTAG, la CFE CGC a souhaité alerter la direction concernant la situation critique dans laquelle se trouve ce service ainsi que l’ensemble du personnel. 220209_dtag_-_alerte.pdf

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Orange cité parmi les bons élèves du forfait mobilité durable, mais…

  • François BRESSY

Photo : Thomas Samson / AFP Dans un article évoquant l’adoption limitée par les grandes entreprises du forfait mobilité durable, Orange est cité parmi les sociétés les plus engagées dans ce domaine. Plus d’informations sur le site de France Info – Philippe Duport – 09/02/2022 Ce n’est pas du tout l’avis de la CFE-CGC Orange qui […]

Séminaire CFE-CGC Orange des 24 et 25 janvier 2022 – Hélène Marcy : Bilan de l’ORP Together 2021

  • Hélène MARCY

Hélène Marcy, élue au Conseil de surveillance Orange Actions, a présenté le bilan de la dernière offre réservée aux personnels (ORP) « Together 2021 » lors du séminaire dédié aux adhérents et militants de la CFE-CGC Orange. Vous pouvez en retrouver les points clefs dans notre Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés #1/2022. Vos représentants CFE-CGC […]

banniere fevrier 2022

Lettre du CSEE WIN de janvier/février 2022

  • Laurent BAPPEL

Une nouvelle directrice pour OrangeLes attentes de la CFE-CGC sur la politique de l’entreprise. Crise sanitaireA l’heure du premier bilan, qu’avons nous appris … et mis en oeuvre ? Une seule journée de CSEE … L’année commence avec un ordre du jour taillé à la machette… pourquoi ? Restauration: le sujet qui facheLes comptes ne sont […]

Procédure Harcèlement et Violence au Travail

  • Stéphanie CRESPIN

A l’occasion du CSE de février, le process sur le harcèlement et les violences au travail a été présenté par la Direction.  Extraits de la déclaration du collectif Harcèlement et agissements sexistes :  La Direction ne nous partage pas les signalements qui lui sont remontés et force est de constater que la référente HSAS est […]

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Orange en discussion avec MasMovil pour une fusion en Espagne ?

  • François BRESSY

Photo : Charles Platiau / Reuters Le journal économique espagnol Expansión (I. Del Castillo, R. Casado, P. Bravo – 08/02/2022, article réservé aux abonnés) affirme qu’Orange envisage de fusionner sa filiale espagnole avec l’opérateur local MasMovil. Le projet de fusion envisage d’accorder 50% de la nouvelle société à Orange d’une part et aux actionnaires de MasMovil […]

proche aidant 022022

Revalorisation rétroactive du congé de proche aidant

  • François BRESSY

Photo : bialasiewicz_123RF L’allocation journalière de proche aidant (AJPA), qui offre la possibilité à tout salarié de cesser temporairement son activité professionnelle pour s’occuper de l’un de ses proches atteint de handicap ou d’une grave perte d’autonomie, est désormais officiellement indexée sur le Smic. Cette mesure, prévue par la loi de financement de la Sécurité sociale, […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]