Les actualités

A partir du 1er octobre, c’est la fin du télétravail sanitaire et le retour sur site pour tous. Les accords de télétravail s’appliquent, ainsi que la possibilité de prendre 3 jours de télétravail occasionnel par mois pour les salariés ne bénéficiant pas d’un avenant de télétravail. Les jauges à l’intérieur des bâtiments sont supprimées, mais […]

Chez Orange France, le télétravail concerne 30 629 télétravailleurs réguliers et 2 584 demandes en cours de validation. La Direction a précisé que dès lors que la demande du salarié a été validée par son manager et par son RH, l’accord est valable et le salarié est couvert, même si la demande n’a pas été […]

Le calendrier a été décalé de 3 mois pour permettre aux différents CSE de pouvoir être consultés réglementairement. Un espace témoin sera installé au 6ème étage du bâtiment C d’Orange Village, pour que les salariés puissent se projeter dans le futur environnement de travail. Vos élus ont fait remarquer à la Direction que plusieurs salariés […]

Orange affiche au T2 2021 un CA en légère croissance 2,6 % (yoy), mais pour autant ses marchés leaders sont en panne : la France – 0,7 % et l’Espagne – 2,7 %. La zone Afrique Moyen-Orient est une fois de plus la locomotive de notre CA avec une croissance record de 14,4 % ! […]

<p><a href="https://www.ecologie.gouv.fr/loi-dorientation-des-mobilites">La Loi d‘Orientation des Mobilités de 2019</a>, donnait à Orange l’opportunité de proposer un vrai projet d’entreprise, s’attachant simultanément à réduire les temps de transport et à favoriser un transfert massif vers les déplacements économes en CO2 au travers d’un nouvel accord Plan De Mobilité. Nous sommes très loin du compte.</p> <p><strong>La CFE-CGC a refusé de signer cet accord. On vous explique pourquoi.</strong></p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/conditions-de-travail-et-sante/tract_pdm_2021-2024_def.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;"><span class="wf_file_text">Plan de Déplacement Mobilité_2021-2024.pdf</span></a></p>

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Septembre 2021, avec au sommaire : Buget ASC : merci qui ?? Immobilier à Marseille : le Newdelec troCHOC. Bilan social. …. et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : journalcseoctobre2021.pdf

Photo : Mourad Allili / SIPA L’opérateur historique souhaite « casser les codes de la téléphonie » en devenant le premier opérateur de marque « A » à faire basculer ses offres 4G et 5G sans mobile vers le sans engagement. Orange entend ainsi fidéliser sa clientèle sans la contraindre, mais aussi pouvoir s’adapter à l’évolution constante des […]

Photo:Eric Piermont AF […] Chairman and Chief Executive Officer (CEO) of Orange since February 2011, Stéphane Richard is tried for the second time in this case for “complicity in the embezzlement of public funds”.[…] Anticipating the end of his third term at the head of the group, in May 2022, he announced in an interview […]

En contrepoint des stratégies élaborées par les directions, les représentants des salariés recourent à leurs propres experts. Qui sont-ils et jouent-ils à armes égales avec les cabinets de conseil en stratégie ? Entre l’avenir vu par le Boston Consulting Group et Secafi, il y a un monde… En 2020, la situation de l’INC, Institut national de […]

Stéphane Richard attend le verdict de son procès dans l’affaire Tapie, verdict repoussé en raison du décès ce dimanche de l’homme d’affaires. En cas de nouvelle relaxe, il devra choisir un nouveau directeur général parmi plusieurs candidats. Deux de ses adjoints aux profils bien différents se détachent. […]Chez Orange aussi, c’est le temps de la […]